Gebrek aan menselijk kapitaal zet rem op groei in Latijns-Amerika

In 1990 bedroeg het gemiddelde bruto binnenlands product (bbp) per persoon in LatijnsAmerika iets meer dan een kwart van het inkomensniveau van de Verenigde Staten. In de ontwikkelingslanden en opkomende economieën van Azië was dat slechts 5 procent. In 2019 hadden Aziatische landen hun groei verviervoudigd, maar Latijns-Amerika zat nog steeds op hetzelfde niveau. Wat zijn de redenen voor deze zwakke relatieve inkomensgroei?

Aangezien Azië dubbel zoveel investeringen heeft als LatijnsAmerika, is het verleidelijk om de lage groei te wijten aan de lage investeringen. Maar de ervaring van Centraal-, Oost- en Zuidoost-Europa ontkracht dat verhaal, aangezien die regio een snellere groei realiseerde dan Latijns-Amerika met minder investeringen dan Azië.

Minder menselijk kapitaal

In een nieuw werkdocument vergelijken we de ervaringen van de drie regio’s (vóór COVID-19) en concluderen we dat Latijns-Amerika armer is doordat er minder menselijk kapitaal en lagere productiviteit is, en niet door een gebrek aan investeringen.

We nemen Mexico en Polen als voorbeeld. In de afgelopen 25 jaar heeft Mexico meer geïnvesteerd (als percentage van het bbp), maar de groei per hoofd van de bevolking is veel trager verlopen. Wat is de oorzaak voor deze situatie? Investeringen verhogen in feite het inkomen. Een grotere kapitaalvoorraad per werknemer verhoogt het bbp per persoon. Maar alleen tot een bepaald punt; daarna begint het investeringsrendement te dalen. Iemand die pizza bezorgt met een motorfiets, levert meer dan iemand die dat te voet doet. Maar als de bezorger twee motorfietsen heeft, of een duurdere motorfiets, zal zijn productie niet veel toenemen.

Verhoging van productiviteit

Op de lange termijn wordt de groei niet door een groter volume aan middelen (arbeid en kapitaal) gegenereerd maar door meer productiviteit (hoeveel men de productie kan verhogen met dezelfde middelen in dezelfde tijd).

Een verhoging van de productiviteit hangt slechts gedeeltelijk af van technologische vooruitgang. In de tijd van Charles Dickens werden brieven met ganzenveer geschreven. Een eeuw geleden met typemachines. Tegenwoordig met computers.

Het is duidelijk dat kantoormedewerkers nu veel productiever zijn. Maar dat hangt ook af van menselijk kapitaal. Met dezelfde computer kan iemand met een universitair diploma veel productiever zijn dan iemand die alleen de basisschool heeft afgemaakt.

Menselijk

kapitaal en

productiviteit

We hebben de verschillende componenten van de bbp-groei in Polen en Mexico sinds 1995 bestudeerd en het beeld is heel duidelijk: de combinatie van menselijk kapitaal en productiviteit is een belangrijke positieve factor in het Europese land, maar vaak een negatieve factor in het Noord-Amerikaanse.

Goed bestuur en een goed ondernemingsklimaat zijn belangrijk om de productiviteit te verhogen. In landen waar eigendomsrechten niet gegarandeerd zijn en het bestuur tekortschiet, blijven bedrijven klein en de productiviteit laag. In goed beheerde landen kunnen succesvolle bedrijven groeien in omvang en efficiëntie.

Verschillen in inkomensniveau

Ons document laat zien dat landen met meer menselijk kapitaal en beter bestuur en een beter ondernemingsklimaat over het algemeen rijker zijn dan landen waar deze variabelen tekortschieten. Een groot menselijk kapitaal alleen is niet genoeg: onze analyse laat zien dat landen alleen floreren als ook het bestuur verbetert.

Het is niet verwonderlijk dat Mexico in beide opzichten achterblijft bij Polen. In het algemeen geldt hetzelfde voor Latijns-Amerika in vergelijking met de ontwikkelde landen of opkomende economieën in Europa, wat verklaart waarom het relatief armer is. Er zijn natuurlijk uitzonderingen: in Chili is het bestuur vergelijkbaar met sommige geavanceerde economieën en beter dan in de meeste opkomende economieën in Azië.

Onze studie stelt dat landen niet sneller zullen groeien of het inkomensniveau van de rijkste regio’s van de wereld zullen benaderen als het menselijk kapitaal, het bestuur en het ondernemingsklimaat niet verbeteren.

(MO* Magazine)