Gör något åt obalansen

Torsten Svenonius skriver i Vi i Solna vecka 31 att byggande är ett nödvändigt gott, men att man inte ska stirra sig blind just på bostadsbyggande. En ökad befolkning kräver också fler arbetsplatser. Men för ett effektivt och hållbart samhälle bör det vara balans.

Solna är den enda kommun i Sverige med fler arbetsplatser än befolkning. Detta medför en stor inpendling. 70 000 personer, nästan Solnas befolkning kommer varje arbetsdag för att arbeta i kommunen. Dessa personer betalar skatt där de bor. Om man räknar med Solnas kommunalskatt på 17,12 procent och en medelinkomst på 300 000 kr betyder det att 3,5 miljarder kronor årligen hamnar i andra kommuner.

Många av Sveriges största företag har sina huvudkontor i Solna eller planerar att flytta till kommunen. Huvudkontoren för de fyra största byggbolagen och sex matkedjor ligger i kommunen. SEB flyttar till Arenastaden och Swedbank finns i Sundbyberg på gränsen till Solna. Telia finns i Arenastaden och Telenor flyttar snart till Kv Lagern i Råsunda.

Det är fantastiskt att Solna är attraktivt för företag, men denna obalans mellan bostäder och arbetsplatser är dålig samhällsplanering. Solna planerar att bygga 800 bostäder per år, vilket ger en befolkningsökning på 25 000 fram till år 2030. Men för antalet arbetsplatser finns ingen planering. Där styr marknaden.

Arenastaden ska få 30 000 arbetsplatser, men endast 2 000 bostäder. I Nya Ulriksdal ska 1500 bostäder bullerskyddas av kontor för 9 000 personer. Och i Hagastaden planeras 50 000 arbetsplatser, men endast 2 000 bostäder. Obalansen förstärks. Solna har de senaste nio åren utnämnts till Sveriges företagsvänligaste kommun. Men det som är bra för företagen är inte alltid bra för invånarna. Dags att tänka om.