Nu ska sjuktalen ses över
Sjuktalen för anställda inom förskolan är högst i kommunen. Nu har bl a Maria Lindenryd (V) fått igenom ett initiativ till att reda ut orsakerna.
– Vi är jätteglada att frågan lyfts upp på bordet, säger Johan Bäck från Lärarförbundet.
över sjukfrånvaron i varje kommunal nämnds verksamhet, placerar förskolenämnden i topp. Av den totala ordinarie arbetstiden är sjukfrånvaron drygt åtta procent. Procentsiffran är dessutom stigande.
Det visar årsbokslutet för Sundbybergs stad från 2015.
Sjuktalen ska nu analyseras, efter ledamotsinitiativ från Maria Lindenryd (V) och Mariam Osman Sheri- fay (S). Initiativet bifölls under förskolenämndens möte 20 oktober.
Maria Lindenryd beskriver situationen som ett moment 22. ”Inte nog med att ingen ska behöva må dåligt på jobbet – en dålig arbetsmiljö gör det också betydligt svårare för oss att rekrytera ny förskolepersonal”, skriver hon.
mår dåligt är det också svårare för dem att ge barnen det de behöver.
– Det finns många problem i en barngrupp man kan missa om man är för stressad, säger Maria Lindenryd.
Hon tror att det blir svårt att bygga upp en trygghet, både för barn och föräldrar, om olika personal möter upp barnet olika dagar.
– Jag kan tänka mig att det skapar en otrygghet om man inte vet, säger hon.
Att sjuktalen är höga inom förskolan kanske i sig inte är så förvånande, med tanke på närheten till småbarn och smittorisken det medför. Men att siffran ökar är alarmerande nog att det behövs en analys av orsakerna bakom. Analysen ska leda till att man tar fram lämpliga åtgärder för att komma tillrätta med problemet.
huvudskyddsombud för Lärarförbundet, välkomnar satsningen och ser det som ett gemensamt mål för både politiker, fack och förvaltning att ha friska lärare.
– Vi ser att vi har sjuka lärare och att det ökar. Vi på Lärarförbundet har lyft det här flera gånger i samverkan, säger han.
Ett av deras förslag till åtgärder handlar om att se till att barngrupperna inte är för stora.
– Vi kan se en korrelation mellan att de anställda och att barnen mår bra.