MP kritiserar
klimatkommitté
Sundbybergs Mittenstyre inrättar en klimatoch hållbarhetskommitté, det beslutades under förra veckans kommunstyrelsemöte. Miljöpartiet kallar den en ”diskussionsklubb” och efterlyser åtgärder.
Ilona Heikka (L), 48-årig verksjurist från Ursvik och ersättare för Liberalerna i kommunfullmäktige, ska som ordförande leda en ny kommitté vars uppdrag är att leda, följa upp och utveckla stadens miljöarbete.
– Både lokalt och globalt hotas världen av en miljöförstöring som kommer att förändra alla förutsättningar att skapa välstånd, säger Ilona Heikka i ett pressmeddelande. Jag vill att den nya kommittén ska verka för ett omfattande omställningsarbete där tydlig information ska förändra sundbybergarnas beteende i klimatvänlig riktning.
Ser inget konkret
Miljöpartiet ser dock inget konkret i det minoritetsstyret presenterar och Emelie Tillegård (MP), partiets gruppledare i Sundbyberg, är kritisk.
Problemet är att minoritetsstyret varken presenterar några klimatpolitiska åtgärder eller några skarpa mål för kommittén.
– Problemet är att minoritetsstyret varken presenterar några klimatpolitiska åtgärder eller några skarpa mål för kommittén. Klimatet behöver mer än en ny diskussionsklubb, säger Emelie Tillegård.
– Miljöpartiet, Moderaterna och Kristdemokraterna har lagt förslag för att minska utsläppen från energi och transporter, öka mängden ekologisk mat, satsa mer på träbyggnation och förbättra källsorteringen. Hittills har S-styret konsekvent röstat nej, fortsätter Emelie Tillegård, som dessutom anser att Liberalerna och Centerpartiet går emot valmanifest och bryter löften.
Vill utarbeta handlingsplan
Ilona Heikka hoppas att Mittenstyret (S, L, C med visst stöd av V) får med sig alla partier i Sundbyberg på höjda klimatambitioner.
– Jag ser fram emot att under mandatperioden jobba för att i samförstånd med alla partier hitta effektiva lösningar för Sundbybergs omställning till en klimatsmart och resurssparande kommun. Jag vill att vi utarbetar en handlingsplan tillsammans med alla kommunala verksamheter och att vi genomför mer åtgärder än tidigare. Handlingsplanen ska vara ett levande dokument som också omsätts i mätbara resultat. Sedan ska vi verkligen också följa upp vad som åstadkommits.
– Vi vet vad som behöver göras och vi är beredda att göra det, tillägger Ilona Heikka.