Verket kan inte avgöra bråket i kommunen
Efter en längre tid av missnöje med arbetsmiljön anmälde facket samhällsbyggnadsnämndens ledande politiker. Nu har Arbetsmiljöverket fattat sitt beslut om konflikterna som i förlängningen ledde till maktskiftet i kommunen.
”
Jag skickade också ett PM där jag klargjorde att förtroendet för presidiet är förverkat
Sten Carlsund
huvudskyddsombud
Som Bohusläningen har skrivit flera gånger har personalen på samhällsbyggnadsförvaltningen upplevt problem med arbetsmiljön. Fackförbundet Visions huvudskyddsombud Sten Carlsund skrev bland annat ett skarpt formulerat brev till arbetsgivaren och beskrev att personalen kände sig kränkt och motarbetad.
I konflikten har
framför allt samhällsbyggnadsnämndens båda då ledande politiker pekats ut, ordförande Mikael Staxäng (M) och förste vice ordförande Roger Johansson (L). De har hela tiden tillbakavisat påståendena om dålig arbetsmiljö och ställt sig frågande och kritiska till Visions skrivelse.
Den 12 maj i år valde så Sten Carlsund att göra en så kallad 6:6a-anmälan till Arbetsmiljöverket. Här ger han samma bild som i skrivelsen till arbetsgivaren i höstas, och beskriver en lång tid av problem och att personalen bland annat känner obehag inför möten med politiker i nämnden. En av de punkter han tar upp i anmälan gäller ”opassande eller direkt kränkande beteende, verbalt och beteendemässigt från nämndens politiker gentemot föredragande tjänstemän/annan personal”.
Arbetsmiljöverket begärde in kompletteringar till anmälan som skulle lämnas in senast i slutet av maj. Dessa har dock Sten Carlsund inte skickat in.
Under sommaren har
Arbetsmiljöverkets handläggare kommit fram till att begäran om åtgärder ska avvisas. Att en myndighet avvisar innebär att man avslutar handläggningen eftersom myndigheten inte anser sig kunna pröva ärendet i sak.
I beslutet, som fattades den 22 juli, skriver Arbetsmiljöverket att Sten Carlsunds begäran saknar två delar som enligt arbetsmiljölagen måste finnas för att myndigheten ska kunna ta ställning. Det som fattas är krav på åtgärd för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö eller krav på viss undersökning.
Konflikterna som anmälan pekar på ska även ha spelat stor roll när förra samhällsbyggnadschefen Carina Johansson tvingades lämna sin tjänst strax före jul. Hon måste sluta med omedelbar verkan, och fick efter förhandling 1,8 miljoner kronor i ersättning. Hennes fackförbund, Sveriges ingenjörer, framhöll bland annat flera fall av kränkning i arbetslivet.
Rekryteringen av ny chef för förvaltningen blev också den tändande gnistan som under våren avslöjade det djupa missnöje som rådde inom dåvarande Samverkansmajoriteten, alltså UP+M+C+L+KD+MP. Missnöjet växte snabbt och ledde till att en ny majoritet tog över styret den 1 juli. Det består av S+M+C+L.
Som en följd
av maktskiftet lämnade Roger Johansson presidiet i samhällsbyggnadsnämnden. Han har efterträtts av Anna-lena Heydar
(S). Mikael Staxäng är kvar som ordförande.
Sten Carlsund säger till Bohusläningen att det i princip var väntat att Arbetsmiljöverket inte skulle gripa in eftersom de får in så många ärenden.
– Jag skickade det i efterdyningarna av presidiets hantering av ny förvaltningschef och jag skickade också ett PM där jag klargjorde att förtroendet för presidiet är förverkat.
– Men det finns fortfarande en fastslagen åtgärdsplan av presidiet och kommunstyrelsen tillsammans som ska genomföras i samarbete med den nya förvaltningschefen. Hon börjar ju nu i slutet av augusti. Hon är väl informerad, säger Sten Carlsund.
– Det blir ett gemensamt arbete att få till ett väl fungerande samarbete, korrekt hantering av ärenden och vem som gör vad, alltså det som ledde fram till de här konflikterna.
Sten Carlsund säger
vidare att han är ”helt övertygad” om att förhållandena kommer att rättas till.
– Det här ska hanteras som det ska. Nu ska den nya nämnden börja arbeta, och jag och mina fackliga kollegor kommer att hålla koll på att det sköts, säger Sten Carlsund.