Får smisk av revisorerna
REVISORSKRITIK. Bakom en ljus yta döljer sig pengarullning och rekryteringsproblem. Regionen måste inse allvaret i revisorernas bedömning.
LEDARE 28/4. När måluppfyllelsen havererar år efter år, förstår man då att skämmas? Eller blir de ansvariga mer och mer avtrubbade för varje gång som revisorerna står i fullmäktige och upprepar samma kritik?
– Vi sätter höga mål som kan vara svåra att nå, försvarade sig Mats Eriksson (M), regionstyrelsens ordförande.
Metoden att sikta mot stjärnorna i hopp om att nå trädtopparna har dock uppenbara baksidor. Då inte främst i form av missnöjda revisorer utan i form av besvikna medborgare. Hallänningarna kan ju tänkas tro att de mål regionen sätter upp är något man verkligen har tänkt förverkliga. Och då ser det illa ut när måluppfyllelsen stadigt sjunker.
HALLAND HAR GOTT rykte, som välmående region. Viss realism i målbilden skulle inte skada det ryktet – tvärtom. Om regionen är överambitiös är en dos realism att rekommendera. Och i den mån målarbetet sköts för dåligt är det dags att lägga in en högre växel. Ta det här med vårdskadorna till exempel.
– Vi har som mål att vårdskadorna skall halveras, men de har inte minskat, påpekade Jan-erik Martinsen när han presenterade revisorernas bedömningar.
VÅRDSKADOR ÄR DYRA på väldigt många sätt. I värsta fall kan de leda till döden, eller livslånga handikapp. Så nog finns det skäl att jobba ännu hårdare och ännu fortare för att nå det målet.
Kruxet är förstås att det kan kosta pengar. Och mot bakgrund av att just sjukvården är det område där regionen har svårt att få kontroll över pengarullningen kan det ekonomiska målet krocka med det andra. Å andra sidan kostar det att reparera vårdskador. Så i längden lönar det sig både region- och samhällsekonomiskt att satsa på måluppfyllelse på den här punkten.
HUR ÄR DET med möjligheten att få tid hos läkare?
– Regionen har svårt att upprätthålla tillgänglighet och kompetens, påpekade Jan-erik Martinsen.
Man har helt enkelt svårt att rekrytera och behålla personal. Personalbristen påverkar tillgängligheten, ett problem som regionen försöker lösa med att hyra in exempelvis läkare. Det är dock en dyr lösning – vilket gör att man har satt som mål att minska hyrläkarnotan.
LIBERALERNAS TOMMY RYDFELDT beskrev valet om vilket man skall sätta först som en svår balansgång. Det är det naturligtvis. Alla landsting och regioner tampas med detta problem, vilket bland annat har att göra med lönenivåerna i vård- och omsorgssektorn.
ATT LÖSA DETTA dilemma är alltså inte bara en av Hallands utan en av Sveriges största utmaningar. En mindre region med bättre överblick över lokala förhållanden och personalkår bör dock ha extra goda förutsättningar att klara uppgiften.
Mats Eriksson har förvisso fog för sin oro att socialdemokraternas planer på vinstbegränsningar kan komma att förvärra problemet. Men där är vi inte än. Det viktiga för regionstyrelsens ordförande, är därför att fokusera på de brister som revisorerna nu har satt fingret på. Detta kontrollorgan är viktigt och kvaliteten i regionens verksamhet hänger på att dess kritik tas på allvar. Att de måste upprepa samma fraser år efter år tyder tyvärr på att man inte riktigt insett det. Men förhoppningsvis kan det pågående framtidsarbetet leda till verksamhetsförändringar som så väl behövs.