Allt skräpigare på stationerna Nyanlända får gröna jobb
SOPHANTERING: VÄXANDE PROBLEM MED NEDSKRÄPNING Nedskräpning på återvinningsstationer är ett växande problem i hela Halland. Nu testas nya tag för att få det mer städat på stationerna.
Det är främst grovsopor, hushållssopor, möbler och restaurangoch byggavfall som dumpas på återvinningsstationerna. Skräp som kan slängas i återvinningen, men som bara dumpas bredvid kärlen.
– Vi ser att det är ett problem som har vuxit under ett antal år. Jag vill dock betona att de flesta gör rätt, men att det är några få som ställer till det för andra, säger Magnus Örnborg, regionchef för Förpackningsoch tidningsinsamlingen, FTI, i Västra Götaland och Halland.
– FÖRTROENDET FÖR återvinningsstationerna är högt bland allmänheten och Sverige ligger i topp som land när det gäller återvinningsbenägenheten.
Enligt Magnus Örnborg, på FTI som sköter driften av återvinningsstationerna, har några stationer i Halland extra problem med nedskräpning och otillåten dumpning av avfall. På dessa städas det fyra gånger i veckan.
Återvinningsstationen vid korsningen Strandridaregatan/sanddynevägen i Falkenberg är en av dessa stationer där det är problem.
Nyanlända och långtidsarbetslösa ska få utföra gröna och enkla jobb hos skogsstyrelsen. Målet är att öka de medverkades anställningsbarhet.
Satsningen är ett samarbete mellan länsstyrelsen, skogsstyrelsen och arbetsförmedlingen. Efter dialog i början på juli kom parterna fram till att åtta deltagare ska få använda sina gröna fingrar genom arbete i skogen.
JOBBEN LANSERAS SOM gröna och enkla jobb. Sven Nilsson, distriktschef för skogsstyrelsen i Halland, berättar att det kan känns lite nedvärderande att kalla dem ”enkla”.
– Finns det egentligen jobb som är enkla? Det ska vara enkelt att komma igång snabbt, men för den som är intresserad kan det bli mer komplicerade arbetsuppgifter, säger Sven Nilsson.
Arbetsuppgifterna innefattar skötsel av naturreservat och fornlämningar, samt olika former av röjningsjobb. Jobbet ska vara lätt att starta med, och efterhand bli mer avancerat.
”Målet är att de medverkande ska få en ökad möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden. De får erfarenhet, särskild inom den gröna näringen, och möjlighet till referenser”
SVEN NILSSON Distrikschef, skogsstyrelsen i Halland