Svårt att hitta säsongspersonal
TURISMJOBBEN: Det har varit lägre tryck på säsongsjobben i år visar en rundringning som HN har gjort. Svårighet att hitta boende nämns som en av orsakerna till att sommarjobbare väljer bort Varberg.
Efter en segstartad sommar har turismens högtid inträtt på hotell, restauranger och campingar. Men att få tag på personal till anläggningarna har blivit svårare, visar en rundringning som HN har gjort.
Juli är turismens gyllene månad då många campingar och hotell i Varberg räknar med att bli näst intill fullbelagda. 2017 verkar inte vara något undantag.
DÄREMOT HAR DET blivit allt svårare att rekrytera personal. Nils Gordh, vd för Destination Apelviken har märkt att ansökningarna inför sommaren varit färre. Rekryteringsperioden drog i år ut på tiden för att fylla upp med personal till camping, lägenhetshotell och restaurang på Apelviken.
– Att hitta personer som är 18 år och uppåt har varit jobbigare än vad det brukar vara. Ungdomsarbetslöshet tror jag inte existerar i dag om det inte är så att man inte vill jobba, eller är under 18 år, säger han.
Apelviken vill även att sommarjobbare kan svenska och engelska i tal och skrift. Att hitta folk till restaurangsidan har varit särskilt svårt, och Nils Gordh framhåller svårighet att få boende som en anledning till att sommarjobbare inte söker sig till Varberg.
– Vi måste plocka folk från andra orter, men folk verkar hellre välja Öland eller Gotland, säger han.
Även Hotell Fregatten har märkt att ansökningarna varit betydligt färre. Vd Magnus Ahlén säger att de fick vara ute i god tid, men att det inte varit lika lätt som tidigare.
– Tidigare kunde man välja och vraka lite mer. Nu är det väldigt lätt att tacka ja och sedan byta jobb, vilket gör det otryggt för oss. Vi har också tackat nej till sökande utifrån trots bra kvalifikationer när varken de eller vi kunnat lösa något boende, säger han.
KUSTHOTELLET SÅG efter förra sommaren ett behov av att anställa ännu mer semesterpersonal inför 2017. Enligt vd:n Terese Asplund har det inte varit ont om ansökningar, men lite svårare att få in personal med erfarenhet och utbildning. Att hitta boende har varit en utmaning.
– Jag misstänker att det är fler och fler som ser över det inför nästa sommar. Att kolla vad man har och vad man kan få tag i för boende. Det tror jag man är nästan tvungen till och den frågan kommer jag att arbeta med, säger hon.
Men Peter Gustavsson, vd
”Vi måste plocka folk från andra orter, men folk verkar hellre välja Öland eller Gotland”
på Societén håller inte med om att det blivit svårare att få tag i boende. De fixar bostad åt delar av sin sommarpersonal.
– Vi har säkert fått 30 intresseanmälningar om att hyra ut bostäder och hyr boende till cirka 15 personer i sommar. Priserna är inte heller avskrädande, vilket de var tidigare, säger han.
AGNES KÅGSTRÖM
NILS GORDH vd, Destination Apelviken