Västra Valls miljö måste utredas
SJUKVÅRD: Personal på vårdcentralen Västra Vall i Varberg säger att det har varit den tuffaste sommaren någonsin. Arbetsmiljöverket tycker inte att orsaken till den ökade arbetsbelastningen har utretts tillträckligt.
Arbetsmiljöverket kräver en utredning av arbetsmiljön på vårdcentralen Västra Vall. Personal berättar för HN att det har varit en stressig sommar. Oplanerad frånvaro och många turister har påverkat.
Resultatet av Arbetsmiljöverkets inspektion den 22 augusti får konsekvenser. Personalen beskriver sin arbetssituation som påfrestande på grund av stor arbetsmängd och svårigheter att prioritera bland jobben.
– Det har varit en tuff sommar för många, den tuffaste någonsin, säger Vivi Bengtsson, distriktssköterska och skyddsombud på Västra Vall.
ARBETSMILJÖVERKET TYCKER inte att vårdcentralen tillräckligt utrett orsakerna till den höga arbetsbelastningen.
Verksamhetschef Valentina Trpezanovska säger att det kommer göras en risk- och konsekvensanalys på arbetsplatsen under hösten.
– Vi har gjort det på Håstens vårdcentral och där fick vi i förra veckan godkänt för våra insatser av Arbetsmiljöverket. Jag tänker att vi göra samma sak på Västra Vall.
Samtidigt medger hon att arbetsbelastningen är hög på alla Varbergs vårdcentraler.
– Det är inte för lite personal, utan vi måste hitta en balans i hur vi ska jobba på bästa sätt. Rutiner behöver göras tydliga, menar Valentina Trpezanovska.
AGNETA BILLMER, vårdcentralschef på Västra Vall, berättar att det är regelbundna möten med både läkare och sköterskor på arbetsplatsen.
– Vi har inte dokumenterat tyngden vad det gäller arbetsmiljön tillräckligt tydligt på mötena. Nu ska medarbetarna få svara på en enkät, säger hon.
Västra Vall är den största vårdcentralen i Varberg, till och med i hela Halland, och har 14751 personer listade. 55 medarbetare ska se till att vården fungerar.
– Alla kan inte komma till oss när man själv vill. Akut sjuka får komma samma dag, säger Agneta Billmer. Hon fortsätter: – Under sommaren kommer det ett stort antal turister till Varberg och en del av dem tvingas uppsöka oss, samtidigt som min personal ska ha semester. Det är klart att det påverkar.
”Det är inte för lite personal, utan vi måste hitta en balans hur vi ska jobba på bästa sätt. Rutiner behöver göras tydliga” VALENTINA TRPEZANOVSKA,
verksamhetschef
ETT ANNAT BEKYMMER är att det är så svårt att få in vikarier.
– Vi har haft en 73-årig vikarie inne och jobbat. Det har fungerat bra. Men vi har haft oplanerad frånvaro och det har inte gått att täcka upp allt, säger Vivi Bengtsson, som också vill framhålla läkarbristen.
– Det är inte många läkare som vill jobba i primärvården eftersom det är så tufft.