Nätverkar för manliga förskollärare
Misstänksamheten mot män i förskolan gör att de alltid måste tänka ett steg längre, menar Oscar Norberg.
”Hur kan det här uppfattas utifrån?” frågar sig förskolläraren Oscar Norberg när han läser en saga, eller tröstar ett gråtande barn i knät.
Han gör samma jobb som sina kvinnliga kollegor - identiskt, förklarar han - men måste alltid tänka ett steg längre.
– Det finns en annan typ av fördomar mot män i förskolan, menar 38-åringen som diskuterade ämnet i P4 Halland för någon vecka sedan.
UNDER SIN TID som student på Halmstad Högskola startade Oscar ett nätverk för manliga elever på förskollärarprogrammet. Där ses de och diskuterar den oro och misstänksamhet de möts av när de kommer ut i praktiken.
– Det finns exempel där föräldrar tagit bort sina barn från förskolan om det jobbat en man där, berättar Oscar.
– Det finns också situationer där man inte fått byta blöja för att man är man.
Oscar är sedan sommaren nyutexaminerad och verksam förskollärare, något han drömt om sedan studenten 1999.
– Men jag vågade inte söka då, trots att jag ville. I stället började jag läsa till gymnasielärare.
90-talet var inte så attraktivt för manliga förskollärare, förklarar han. Det var mycket medial uppmärksamhet kring övergrepp i förskolan, och en livlig debatt om huruvida män skulle få vara i förskolan över huvud taget.
Även om situationen är bättre i dag lever många fördomar kvar, menar Oscar. Det gör att han till exempel alltid är först fram till föräldrarna när de hämtar sina barn.
– Det har varit viktigt för mig att snabbt vara framme och hälsa och berätta vem jag är, så att de inte hinner börja få de här tankarna.
ENLIGT SKOLVERKETS STATISTIK från 2016 är fyra procent av förskollärarna i Sverige män, en i stort sett oförändrad siffra de senaste tio åren. Mindre än tio procent av de antagna till förskollärarutbildningen är män, och det är också en större andel män som väljer att hoppa av studierna i förtid.
– Man har fått en stämpel innan någon lärt känna en, vilket kan vara en av anledningarna att killar väljer att hoppa av utbildningen, tror Oscar Norberg.
Han hoppas att politiker ska arbeta för att öka statusen för yrket för att locka fler män.
– Det behövs jämlikhet i alla yrkeskårer. Det behöver inte nödvändigtvis vara 50/50, men det kanske finns de barn som inte har en manlig förebild hemma, och kan få det genom förskolan. Det är också viktigt för arbetslaget med olika infallsvinklar.
”Det behövs jämlikhet i alla yrkeskårer. Det behöver inte nödvändigtvis vara 50/50, men det kanske finns de barn som inte har en manlig förebild hemma, och kan få det genom förskolan. Det är också viktigt för arbetslaget med olika infallsvinklar”
OSCAR NORBERG