Las tjänar den svenska arbetsmarknaden väl

JOBB. Debatten som råder kring reglerna för anställningsskyddet enligt LAS (Lagen om anställningsskydd) speglar stundtals okunnighet om lagen samt dess tillämpning. Det sprids även myter om vad som gäller.

LAGEN OM anställningsskydd tjänar den svenska arbetsmarknaden väl. Ett starkt anställningsskydd är bra för alla anställda och bidrar till att inte godtycke får råda i företagen och på arbetsmarknaden.

I debatten kan vi läsa och höra att den sist anställde alltid får gå först. Så är det inte. Turordningsreglerna i LAS säger att den med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. Det som inte framkommer i debatten, är att det finns ett kriterium ytterligare gällande turordningsreglerna, nämligen kvalifikationskrav. Det innebär att kvalifikationerna också ska vägas in. Har den anställde inte tillräckliga kvalifikationer för de tjänster som finns kvar i företaget efter omorganisation, så får man sluta även efter lång anställningstid.

Genom kollektivavtal i företagen ges det också möjlighet att göra avtalsturlistor. Där ges kompetensen större betydelse jämfört med strikt tillämpning av turordningsreglerna för att främja företagets fortsatta verksamhet.

DAGLIGEN GENOMFÖR Unionens företrädare förhandlingar om neddragningar, där parterna bedömer vilken kompetens företaget måste säkra för att kunna utvecklas och vara konkurrenskraftiga. För att få vara kvar som anställd vid neddragningar krävs alltid, enligt LAS, att man ska ha tillräckliga kvalifikationer för de arbeten som blir kvar.

Parterna på arbetsmarknaden måste samverka och ta ansvar så att både medarbetare och företag utvecklas för långsiktig och fortsatt verksamhet. Detta görs inte genom mytspridning, försämrad anställningstrygghet och godtycke, utan genom att parterna gemensamt verkar för den svenska partsmodellen och kollektivavtalen.

Per-anders Larsson

Om insändaren ”Hundarna syns bättre än husse och matte”:

Sonja Eliasson: Instämmer.

Dorte Trine Andersen: Håller med. Med reflex syns personer på 125 m, utan reflex 25-30 m. Det är mycket svårt att se när man kör på kvällen, så snälla, bär reflex, även vuxna.

Helene Ginstmark Syréhn: Så här bra syns vi när vi är ute på promenad:

regionchef Unionen Sjuhall

Bild: ROALD, BERIT ANSTÄLLDA. Ett starkt anställningsskydd är bra för alla anställda och bidrar till att inte godtycke får råda i företagen och på arbetsmarknaden.

Instämmer Dock blivit lite bättre sista åren men långt ifrån bra .... Förvånande att människor inte är mer rädda om sina liv. Hoppas slarvpellerna iaf har donations kort om olyckan skulle vara framme Inte alltid ibland har människan reflexväst eller...