Regionens personalsatsning i sin helhet

Här är hela innehållet i Region Hallands kompetensförsörjningspaket. Totalt beräknas den årliga kostnaden till 82 miljoner kronor.

Dubbelt natt OB för sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, barnmorskor och röntgensköterskor. Detta ersätter lönetillägget på 3 000 kr/månaden för sjuksköterskor som jobbar ständig natt (kostnad: 12 miljoner/år).

50 PROCENT HÖGRE natt-ob för undersköterskor, skötare, ambulanssjukvårdare och barnskötare (kostnad: 9 miljoner/år).

Ökad ersättning för helg- och storhelgs-ob med 25 procent för sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, ambulanssjukvårdare och skötare (kostnad: 18,5 miljoner/år).

32 timmars veckoarbetstid för sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och barnmorskor som jobbar ständig natt. (kostnad: 7,8 miljoner/år).

Permanentning av den arbetstidsmodell som använts på försök vid Intensivvårdsavdelningen i Halmstad och införande av motsvarande modell vid IVA i Varberg (kostnad: 4 miljoner/år).

LÅNGSIKTIGT ARBETE MED kompetensförsörjningen. Under 2018 prioriteras förlossningsverksamhet, operation/anestesi och akutmottagningarna på Hallands sjukhus (kostnad: 30,5 miljoner/år).