Fyrdubblad kostnad för hyrsköterskor
HALLAND: SJUKSKÖTERSKOR HYRS IN FÖR 75 MILJONER
Bristen på sjuksköterskor i Region Halland har till stor del fått lösas med hyrpersonal. Under 2017 hyrdes det in sjuksköterskor för 75 miljoner kronor, vilket är mer än fyra gånger så mycket som 2015.
SJUKSKÖTERSKEBRISTEN
största andelen av den totala summan. Under 2017 kostade de 91,6 miljoner, det vill säga 16,4 miljoner mer än hyrsköterskorna. Skillnaden är att läkarsumman inte ökat under 2017, jämfört med 2016.
EN AV REGIONENS verksamheter – psykiatrin – har till och med lyckats minska sin användning rejält.
– Vi har haft en tydlig målsättning om att få ner användningen och har gjort en mängd olika insatser. Vi har fortfarande svårigheter att rekrytera fast personal, men har lyckats bättre 2017. Bland annat har vi fått några av hyrläkarna att bli fast anställda, berättar Goran Delic, chef för psykiatrin i Halland.
Som framgångsfaktorer nämner han bra chefer och att ”inte köra med snabba lösningar”.
– Det gäller att ha uthållighet, men i det långa loppet kan vi inte ha så här mycket hyrpersonal. Det blir ingen kontinuitet för patienterna och en dålig arbetsmiljö för medarbetarna. Hyrpersonal behöver ju aldrig ta ansvar för helheten, säger Goran Delic.
FRÅN FACKETS SIDA har man också varit kritisk mot bristen på insyn hos de anlitade företagen och mot att dessa i sin tur anlitat underleverantörer.
– När man nu använder bemanningsföretag så måste det ju vara seriösa sådana, med kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande villkor. Vi har haft många samtal med arbetsgivaren kring den inhyrda personalen, säger Camilla Tellström.
Regionen gör just nu en ny upphandling av hyrsjuksköterskor.
– Det är viktigt att vi där är en tydlig kravställare. Man får också tänka på att hela kostnaden för hyrpersonal inte är en extrakostnad för regionen. Hade vi haft egen personal så hade vi ju haft en kostnad för dem, om än inte lika hög, säger Cristine Karlsson och tillägger:
– Vi vill minska beroendet av bemanningsbolag, men jag tycker inte det är fel att använda hyrpersonal under ordnade former, exempelvis under semestertider.