Förändrat yrke ger högre lön
Chefslönerna har ökat kraftigt inom kommunen under de senaste tio åren. – En modern chef ska vara tillgänglig och hålla i ledarskapet varje dag, säger Henrik Lundahl, kanslichef Varbergs kommun.
Gruppen manliga avdelningschefer har ökat sin medianlön från 29 350 kronor år 2007 till 52 800 kronor förra året. Det är en ökning på 80 procent. Enligt Kristina Taremark, personaldirektör, ligger ökad komplexitet i uppdragen bakom tillsammans med svårigheter att rekrytera chefer.
HENRIK LUNDAHL ÄR kanslichef sedan 15 år tillbaka, först i Falkenberg och sedan år 2014 i Varberg. Han håller med Kristina Taremark om att chefsyrket har förändrats.
– Förr var det vanligt att du blev chef om du var duktig på ditt yrke men vad är det som säger att du blir en duktig ledare bara för att du är en duktig handläggare till exempel, säger han.
I dag lägger arbetsgivaren mycket fokus på ledarskapsförmågor när en ny chef ska rekryteras. Det krävs dynamik för att få en avdelning att lyckas tillsammans.
Kommunstyrelsekansliet där Henrik Lundahl arbetar förser kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott med beslutsunderlag. De hanterar in- och utgående kommunikation samt kommunarkivet. De gör utredningar och skriver mycket texter. Det är juridiska processer som ska skötas, kallelser ska skickas ut inför möten och protokoll skrivas. Här finns kommunikationsenheten där medborgardialogen och sociala medier hanteras. Sammanlagt är de ett 20-tal personer.
– Det är roligt och exceptionellt varierat att jobba i kommunvärlden.
NÅGOT SOM HAR förändrats genom åren är att kraven på tillgänglighet har ökat. Arbetstiderna suddas ut när mobilen alltid är påslagen och brådskande samtal behöver besvaras även om chefen är på utlandssemester.
– Jag väljer att kolla mejl på kvällar och helger för att inte behöva ta tag i ett berg på måndag morgon, säger han.
Att konkurrensen om cheferna ökar har också gjort att lönerna stigit i snabb takt. Dels är det konkurrens mellan Hallands kommuner i och med de goda pendlingsmöjligheterna. Dels har Henrik Lundahl noterat att konkurrensen har ökat mellan den privata och allmänna sektorn.
Han märker också att de yngre som kommer in generellt sett inte har något önskemål om att bli chef.
Att arbeta inom kommunal verksamhet innebär att allt de gör ska tåla granskning. Ekonomin ska följas upp väldigt noga. Mycket av den ökande rapporteringen sker på kvällar och helger.