Falkenberg sparkar på

LEDARSTICK 23/5. Kontot för avgångsvederlag till sparkade chefer i Falkenbergs kommun växer. Under loppet av nio månader har fyra chefer fått lämna sina uppdrag.

Först var det skolchefen och strax därpå kommunchefen. I dessa fall handlade det om den politiska ledningens missnöje med chefernas arbete.

I januari var det dags för museichefen och nu, senast på listan, skrev kulturchefen in sig på listan över de oönskade. I dessa två senare fall är det förvaltningschefen Jan P Bordahl som står bakom besluten.

Får man inte ut det man önskar sig av sina chefstjänstemän är det givetvis viktigt att göra något åt saken. Ibland innebär det att göra det radikala genom att säga ”tack och hej!” Problemet är samtidigt att det blir kostsamma avsked eftersom chefer tenderar ta med sig feta avgångsvederlag.

Att rekrytera personal är inte lätt, men Falkenbergs kommun har uppenbarligen extra svårt när det gäller att anställa chefer. Förekomsten av avskedningar är nu så pass vanlig att frågan till och med har chans att bli en lokal valfråga: ”Vi verkar för att anställa chefer som vi slipper sparka”.