Kristina Kjellgren slutar som chef för serviceförvaltningen
Falkenberg: Ytterligare en förvaltningschef i Falkenberg slutar. Kristina Kjellgren, chef för serviceförvaltningen, lämnar sin tjänst efter fyra år i kommunen.
– Jag ser det här som en jättestor förlust, hon har ”kommundirektörs-potential”, säger oppositionsrådet Sandra Johansson (M).
Kristina Kjellgren har arbetat i Falkenbergs kommun i fyra år. På onsdagen stod det klart att hon lämnar sin tjänst som chef för serviceförvaltningen, skriver kommunen i ett pressmeddelande. I stället blir hon områdeschef för ledning- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus.
”Där kan jag fortsätta min upptäcktsresa i välfärdssystemet. Det är superspännande. Samtidigt tycker jag att det är tråkigt att sluta i Falkenberg för jag trivs så bra och har lärt mig så mycket”, säger Kristina Kjellgren i pressmeddelandet.
Vilket datum hon lämnar sin tjänst som chef för serviceförvaltningen är inte bestämt, men klart är att hon slutar någon gång under våren.
För bara två veckor sedan meddelades att Falkenbergs näringslivschef Jan Melkersson slutar. Melkersson och Kjellgren är två i ledet av högt uppsatta chefer i Falkenbergs kommun som slutat under det dryga året. Tidigare har chefer som kommundirektör Lars Fröding, socialchef Johan Klingborg, skolchef Stigert Pettersson och ekonomichef William Hedman slutat.
– Nu får vi nästan börja kalla det här för en chefsflykt och det kan ju få ganska så stora konsekvenser. Vi måste sluta se det här som tillfälligheter och i stället kolla om det finns samband som vi har missat, säger oppositionsrådet Sandra Johansson (M).
Hon tycker det är dags för Falkenbergs kommun att våga ställa de jobbiga frågorna som kan vara tråkiga att få svar på.
– Nu finns det knappt några chefer kvar som kan sluta. Men om det börjar sprida sig ner till nästa led så är det inte bra.
Så du menar på att det är strukturella problem bakom chefsflykten i Falkenbergs kommun?
– Jag menar inte att det är det. Men jag tror att vi måste våga undersöka saken.
Men är det inte fullt naturligt att människor väljer att söka sig vidare till andra jobb efter några år?
– Att byta jobb kan vara otroligt bra, men det är en stor förlust för Falkenberg när duktiga personer slutar. Om man byter jobb av rätt anledning så är det helt okej och duktiga medarbetare har vi till låns. Men om människor byter jobb av fel anledning så har Falkenberg ett
” Nu finns det knappt några chefer kvar som kan sluta. Men om det börjar sprida sig ner till nästa led så är det inte bra. Sandra Johansson (M)
stort problem och det måste vi våga undersöka, säger Sandra Johansson.
Kicki Nordberg, kommundirektör i Falkenbergs kommun, tycker det är tråkigt att Kristina Kjellgren slutar och hon uppskattar henne mycket.
– Falkenberg är en ”karriärsprångbräda” har jag förstått. Flera av våra chefer går till större organisationer och uppdrag.
Hur ser du på att Falkenbergs kommun är en språngbräda till andra jobb?
– Det finns en rörlighet på arbetsmarknaden. Jag ser att de som lämnat gått till större sammanhang, så realiteten är sådan, säger Kicki Nordberg.