Nämnd kallas till möte om personalens arbetsmiljö

Varberg: Politikerna i personalutskottet har bjudit in socialnämnden för att diskutera chefernas situation samt arbetsmiljön för medarbetarna. – Vi vill lyssna på vad de har tänkt sig för lösningar, säger ordförande Tobias Carlsson (L).

Det är 15 miljoner kronor som står i fokus när socialnämnden är kallade till möte i mitten av mars. Kommunstyrelsens personalutskott står för inbjudan och det är arbetsmiljön för de anställda och en förbättrad arbetssituation för cheferna som ska diskuteras.

– De här 15 miljonerna, som vi beslutade om i budgeten i november, är kopplade till en satsning till just arbetet med kommunikation och arbetsmiljö för medarbetarna och arbetet för ett gott och nära ledarskap. Det är en viktig satsning, säger Tobias Carlsson (L), ordförande för personalutskottet.

Mötet handlar alltså om hur socialnämnden har planerat att jobba med de aktuella frågorna.

– Jag kanske inte förväntar mig att de ska ha alla svar på bordet. Men om de säger att det inte har börjat jobba med de här frågorna så är det inte okej. Det viktiga är dock att vi ställer frågorna och lyssnar på nämndens svar och se om vi tycker att det låter förtroendeingivande, säger Tobias Carlsson. Varför valde ni att fokusera just på de här två frågorna?

– Det har väl inte undgått någon att det funnits en del missnöje bland socialförvaltningens personal. Så det kommer vi prata om. När det gäller chefernas situation så har de haft väldigt stora grupper med medarbetare per chef, det är inte optimalt.

En aspekt som Tobias Carlsson önskar se en förbättring kring är kommunikationen mellan ledningen och medarbetarna på socialförvaltningen.

– Om man har en verksamhet där det gungar i båten hela tiden då är det någon problematik i kommunikationen mellan medarbetarna och ledningen. Det har vi sagt att de får styra upp, säger Tobias Carlsson.

” Det har väl inte undgått någon att det funnits en del missnöje bland socialförvaltningens personal. Tobias Carlsson (L)