Hur går det egentligen för regionen?

DEBATT HP 17/6. När det inte går att få tid på vårdcentralen hamnar fler på väntrummet till akuten. När personalbristen är ett faktum visar resultatet för årets första kvartal att kostnaden för hyrpersonal bara på Hallands sjukhus tredubblats. När sjuktal och psykisk ohälsa skjuter i höjden behövs politisk förändring.

Socialdemokraterna vill förändra Region Halland och vid regionfullmäktigemötet den 21 juni kommer vi rösta för ett förslag på budget för 2018 som skulle innebära det.

ALLTFÖR MÅNGA HALLÄNNINGAR har erfarit en hopplöshet när de ringer till sin vårdcentral och får besked om att återkomma nästa morgon klockan 8. Samma besked kan återkomma om man inte lyckas bli en av de första i kön morgonen därpå heller.

Det går inte att bedriva en vård som bygger på att vårdcentralerna ska vara första instans när det inte går att få en tid där.

Det går inte att bedriva en vård som bygger på att vårdcentralerna ska vara första instans när det inte går att få en tid där. Socialdemokraternas politik i Region Halland sätter främst att det ska gå att få tid på din vårdcentral. Alla som behöver vård ska få vård och utan att behöva ta sig till väntrummet på akuten.

2016 BETALADE HALLANDS skattebetalare drygt 140 miljoner kronor för hyrpersonal till sjukhusen i Halland. Under årets första kvartal har kostnaden för hyrpersonal bara på Hallands sjukhus tredubblats jämfört med samma period förra året. Bland företagen regionen anlitat finns ett som är känt för att inte betala sociala avgifter, skatter och ha undermåliga löner. Samtidigt är det svårt för sjuksköterskor och undersköterskor att få en fast heltidstjänst i regionen.

Vi vill att Region Halland ska anställa personal i en personalresursenhet för att minska hyrpersonalkostnader, värna om patienterna och få fler att gå från otrygga till trygga anställningar. Vi vill dessutom stoppa att regionen anlitar företag som inte betalar rimliga löner eller fuskar med skatt och avgifter.

SOM AKTIV i regionpolitiken i Halland är det nu tydligt att det inte kommer räcka med att få till några förslag på ändringar.

Den politiska ledningen i regionen klarar inte av att hantera det stora tryck som sätts på regionen nu och framöver. Tredubbla kostnader för hyrpersonal är ett exempel, missbedömning av minskade kostnader år 2017 på över 100 miljoner kronor är ett annat.

Vi kommer därför rösta för vårt budgetförslag och för byte av styre i september 2018.