Inga garantier om forskning på arbetstid

Ett svar till ARW från vicerektor Pernilla Nilsson har av vissa tolkats som att alla på Högskolan får forska om vad de vill – men inte på arbetstid.

I svaret från Pernilla Nilsson, som är vicerektor på Högskolan och forskningsledare på Akademin för lärande, humaniora och samhälle, står att lagen om att forskningsproblem får väljas fritt gäller. Samtidigt skriver hon att ”man är dock inte i lag garanterad forskning i tjänsten”.

– Menar hon att vi får forska om vad vi vill, bara vi gör det på semestern eller på helgerna? undrar en anställd som hört av sig till HP.

På ARW:S hemsida tolkas budskapet:

”Forska gärna om vad du vill förutsatt att vi i ledningen gillar det och godkänner din ansökan om forskningstid.”

– Tyvärr har det blivit en massa missförstånd, säger Pernilla Nilsson till HP och suckar.

Hon förklarar att Högskolans interna forskningsmedel ska gå till sådant som passar in i profilen.

– MEN EXTERNA MEDEL får man söka till vad som helst – ju mer man får in, desto bättre. Kruxet är bara om de som ställer upp med pengar kräver medfinansiering av Högskolan, då blir det en budgetfråga för oss där vi måste kunna säga nej.

– Dessutom har vi ett arbetstidsavtal att följa. Där regleras tid för forskning, undervisning, administration och kompetensutveckling.

NILSSON PÅPEKAR ATT hennes akademi är den som får minst interna forskningspengar, cirka fyra miljoner kronor till ett 40-tal forskare, och att de därför uppmuntrar gemensamma forskningsprojekt där fler blir delaktiga.