Utredningar av unga bristfälliga

Handläggare inom Hylte kommun som jobbar med sociala utredningar för barn och ungdomar har inte rätt utbildning eller erfarenhet.

Delvis därför görs inte alla utredningar så skyndsamt som man kan kräva och kommunens beslut i enskilda fall har också fått underkänt i domstolar.

Kritiken mot kommunen kommer från Inspektionen för vård och omsorg (Ivo), som även granskat handläggning och beslut som rör äldre, missbrukare och funktionshindrade i Hylte. Ivo riktar även kritik mot dessa, vilka lyder under arbets- och näringslivsnämnden, bland annat gällande rutiner.

Men det är barn- och ungdomsnämnden som får den vassaste kritiken, över att:

Handläggare på förvaltningen, som såväl gör utredningar som svarar för uppföljning, inte har någon socionomexamen. Detta bryter mot Socialstyrelsens föreskrifter.

Utredningarna inte utförs skyndsamt (fyra av tio utredningar som studerades bedömdes inte vara så snabba som lagen kräver).

Nämnden sett att samverkan behövs, men inte verkställt det.

Det saknas ett system för att sammanställa rapporter, klagomål och synpunkter på arbetet som omfattas av socialtjänstlagen.

Den egna kontrollen över verksamheten inte dokumenteras.

Stigert Pettersson, som är barnoch ungdomschef vid Hylte kommun, säger sig inte vara överraskad av kritiken.

– Nej, vi har exempelvis haft ett par ärenden i förvaltningsdomstolarna, där man kommit fram till att vi borde ha gjort mer fördjupade utredningar, säger han.

Vad gäller handläggarnas utbildningar, att de inte har rätt examen enligt kraven i socialtjänstlagen, är det naturligtvis känt.

– Vi har en stor bristsituation över hela landet vad gäller socionomer. Vid tillfällen då vi har rekryterat ny personal har vi över huvud taget inte fått socionomer som sökt tjänsterna.

Att då låta bli att anställa och inte få utredningar gjorda är inget alternativ, uppger Pettersson. Därför har förvaltningen delvis byggts upp med handläggare som har andra utbildningar.

AV TOTALT ÅTTA barnutredare är det bara tre som har socionomexamen. De övriga fem är antingen socialpedagoger eller beteendevetare med inriktning på socialt arbete. Stigert Pettersson anger att man kompenserar bristen i formell kompetens genom att ge de anställa kompletterande utbildningar, bland annat i social rätt och i omhändertagande enligt LVU (Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga).

Ett problem i sammanhanget, säger han, är att gruppen utredare i Hylte är relativt ny och många – det gäller även socionomerna poängterar han – därför inte hunnit bygga upp de handläggningserfarenheter som behövs.

STÖRRE DELEN AV den tidigare personalgruppen slutade under 2016 och fick ersättas med ny personal.

Kritiken från inspektionen följs inte av krav på förändringar. Ivo noterar vad man internt försöker göra föra att komma tillrätta med problemen och säger att det i stället kan bli aktuellt med uppföljande besök under 2018.

Stigert Pettersson säger till HP att han efter helgerna ska sätta sig ned med bland annat chefen för Individ- och familjeomsorgen för att tillsammans gå igenom Ivo:s granskning. Innan det är gjort, vill han inte säga något om åtgärder som kritiken kan ge anledning till.

”Vid tillfällen då vi har rekryterat ny personal har vi överhuvud taget inte fått socionomer som sökt tjänsterna”

STIGERT PETTERSSON barn- och ungdomschef i Hylte