Orättvisan gäller Ob-ersättning och arbetstid

Svar till Mats Eriksson (M), Stefan Bengtsson (C), Tommy Rydfeldt (L), Elisabeth Falkhaven (MP) och Niklas Mattsson (KD), 10/1

VÅRD. Ni börjar med att förklara något vi vet, vad och hur den svenska modellen fungerar. Tack för det! Vi är medvetna om den och vad för samhälle vi lever i.

OCH SÅKLART SÅ är det så, en sjuksköterska ska ha högre lön än en undersköterska för sjuksköterskan har en längre utbildning bakom sig.

Men varför ska ersättningen för den obekväma arbetstiden vara så olika? Är det jobbigare att arbeta natt som sjuksköterska?

Varför ska sjuksköterskor få mer arbetstidsförkortning än en undersköterska? Behöver sjuksköterskan mer vila än en undersköterska?

Har ni haft en dialog med något av våra fackförbund innan ni tog detta beslut?

Kan ni inte på allvar förstå varför undersköterskor och transportörer reagerar som vi gör?

Ni försöker lösa ett problem ni har, att kunna rekrytera personal till natten, men jag kan nästan lova er att ni inte kommer få en lösning utan mer problem dels på grund av den diskriminerande skillnad i Obersättning som nu fattats beslut om. Klyftan mellan sjuksköterskor och undersköterskor/transportörer växer och det blir ett ”vi” och ”dom”.

OCH DEN PERSONAL som arbetar dag och kväll, hur har ni tänkt där? Vad för motivation ska ges till dem att dels stanna kvar men också att kunna rekrytera nytt?

Tänk om, gör om och gör rätt!

Fredrik Jarlestål