Arbetsmiljö har blivit bättre

”Arbetsgivaren har uppfyllt de krav som vi ställde.”

Region Halland slipper betala 75 000 kronor i vite till Arbetsmiljöverket. Arbetsförhållandena för personalen inom ”vårdnära service” anses nu så pass bra att verket avslutar ärendet.

JONAS ELMBLAD Kommunal

– Arbetsgivaren har uppfyllt de krav som vi ställde och skyddsombuden är nöjda. Nu gäller det förstås att man fortsätter arbeta i den goda andan, säger Jonas Elmblad, vice sektionsordförande för Kommunal Halmstad regionen.

DET VAR FÖRRA våren som Kommunal slog larm om att det nya konceptet ”vårdnära service” lett till ökad stress och sjukskrivningar. Ett 70-tal personer ur regionens städpersonal hade då internutbildats till servicepersonal och skulle, utöver städningen, även ansvara för exempelvis förråd, köksservice och patienttransporter, för att på så sätt avlasta vårdpersonalen.

Skyddsombuden och Kommunal menade att arbetsbelastningen blivit för hög och att den vanliga städningen blev lidande.

EFTER ATT Arbetsmiljöverket under hösten gjort en inspektion fick Region Halland tre månader på sig att vidta en rad åtgärder, annars skulle man tvingas betala ett vite på 75 000 kronor.

Vid en uppföljande inspektion konstaterar verket att kraven uppfyllts och avslutar därmed ärendet. Bland annat finns det nu prioriteringslistor, som visar vilka arbetsuppgifter som kan lämnas ogjorda när arbetstiden inte räcker till. Även introduktionen av nyanställd servicepersonal har säkerställts, liksom att det finns chefer tillgängliga som kan leda och fördela arbetet.