Regionen vill ha fler visselblåsare

HALMSTAD: Region Halland inrättar nu en tjänst dit allmänhet och medarbetare anonymt kan vända sig med misstankar om oegentligheter.

”Det finns alltid en risk att någon eller några faller för frestelsen”.

GÖSTA BERGENHEIM (M)

Såväl allmänheten som regionens medarbetare och politiker ska anonymt kunna anmäla misstankar om oegentligheter inom Region Halland. Regionfullmäktige beslutade på onsdagen att inrätta en visselblåsarfunktion och antog samtidigt en policy som ska motverka mutor och korruption.

– Sverige ligger visserligen bra till när det gäller frånvaro av korruption, men det innebär inte att vi är vaccinerade mot de risker som finns. Regionen upphandlar årligen till stora belopp och det finns alltid en risk att någon eller några faller för frestelsen. Att vi har en sund och korruptionsfri verksamhet är synnerligen viktigt för att bevara förtroendet för hur vi hanterar skattemedel, förklarade Gösta Bergenheim (M) inför beslutet.

Korruption definieras som ”ett otillbörligt utnyttjande av den offentliga positionen för att uppnå privata fördelar”. Som exempel nämns mutor, jäv, intressekonflikter och tjänstefel.

I POLICYN KONSTATERAS att regionens medarbetare inte stillatigande ska acceptera tecken på oegentligheter, utan genast meddela sina misstankar till sin chef eller annan överordnad. Om det finns anledning att tro att ansvarig chef inte kommer att hantera informationen på ett korrekt sätt ska man nu också kunna vända sig till en ”visselblåsarfunktion”.

– Den ska vara frikopplad från den ordinarie verksamheten och man ska kunna kontakta den helt anonymt, berättar Stefan Bengtsson (C).

Som alternativ nämns också medarbetarnas möjlighet att utnyttja sin grundlagsfästa yttrandefrihet, exempelvis genom att delta i den offentliga debatten eller lämna uppgifter till media.

Den information som kommer in, via chefer eller visselblåsarfunktionen, ska sedan bedömas av en arbetsgrupp på Regionkontoret. Vid behov ska det göras en oberoende utredning och vid misstanke om brott ska det även göras en polisanmälan. Brott mot policyn kan också leda till ”arbetsrättsliga åtgärder”.

DET NÄRMASTE EN mutskandal som Region Halland hittills hamnat i inträffade i samband med att sjukhuset i Varberg byggdes om 2010. Landstingets egna revisorer upptäckte då att det beställts elektronik och vitvaror, som inte hör hemma på ett sjukhus, och som sedan ”råkat försvinna”.

Revisorerna misstänkte att varorna hamnat hemma hos anställda i landstinget eller något av de företag som var inblandade i bygget. Efter en polisanmälan inledde Riksenheten mot korruption en utredning. Denna lades dock ner utan att man lyckats styrka brott.