Snåriga regler gör att han inte kan anställa
Ett Halmstadföretag slår larm. Städföretaget, som dessutom är ett integrationsprojekt, har svårt att hitta personal. – Det är ett stort systemfel som ligger bakom denna utveckling, säger Morgan Gripson, som driver Välkommen hem.
Det var för ett år sedan som entreprenören Morgan Gripson bestämde sig för att starta ett städföretag.
– Jag har alltid brunnit för att hjälpa nyanlända att komma ut i arbetslivet. Grunden i vårt samhälle bygger på att man ska arbeta och göra rätt för sig och det gäller att ge våra nya invånare de redskap som de behöver för att kunna integreras i vårt samhälle, säger han.
I dag är 16 nyanlända halvtidsanställda i företaget. Morgan Gripsons målsättning är att ha 100 anställda före årets utgång. En ambition som han erkänner kommer att bli svår att uppnå.
– Vi inledde ett samarbete med Arbetsförmedlingen om nystartsjobb som innebar att myndigheten skulle skicka hit potentiella medarbetare. Det har dock inte blivit någon rusning hit till våra onsdagsmöten och merparten av de som kommer hit menar att de inte har råd att jobba för att de går på försörjningsstöd.
MORGAN GRIPSON poängterar att han inte skyller denna situation på de nyanlända.
–Människor som kommer flyr hit från krigshärjade länder har absolut ingen skuld i att det svenska systemet inte är utvecklat utifrån att människor ska arbeta. Jag hade själv aldrig gått med på att jobba om ersättningen är strax över eller till och med lägre än om jag går på bidrag.
Morgan Gripson följer kollektivavtalet, vilket innebär att månadslönen för en heltidsanställd städare är 20 500 kronor.
– När jag inledde samarbetet med Arbetsförmedlingen i Halmstad så hade jag en viss förhoppning om att vi tillsammans skulle hitta de personer som skulle vilja jobba med städning. Tyvärr har myndigheten inte lyckats med detta. Jag vill dock inte peka ut de enskilda arbetsförmedlarna. De gör säkert så gott de kan utifrån de förutsättningar som de har.
Han menar i stället att det är en fråga som bör hamna på politikernas bord.
– Jag efterlyser politiskt mod på både lokalnivå och riksnivå att ta tag i dessa frågor på allvar. Politiker säger sig vilja skapa fler enkla jobb men systemen motarbetar de företagare som verkligen gör det.
”Jag efterlyser politiskt mod på både lokalnivå och riksnivå.” MORGAN GRIPSON,
entreprenör
MADELEINE PALMHAGER, sektionschef på Arbetsförmedlingen i Halmstad, ser positivt på att företag vidtar åtgärder för att få in nyanlända på arbetsmarknaden.
– Samtidigt måste man beakta vissa punkter om varför verkligheten ser ut som den gör. Arbetsförmedlingen kan anvisa en person till att söka ett arbete men vi kan aldrig tvinga någon att ta jobbet. För att det ska bli bra i slutändan för både företaget och individen måste det ju trots allt finnas vilja och motivation hos båda parter, säger hon.