”Inte bara lönen som räknas”
Det handlar inte om att lönerna inte höjts i Halmstad – utan att andra kommuner höjt dem ännu mer, säger Tove Bergman (MP) och lyfter fram andra anledningar att stanna i kommunen. Arbetsbördan, till exempel.
Tove Bergman (MP), ordförande i barn- och ungdomsnämnden, känner inte igen sig i beskrivningen att Halmstad skulle ”leva på sitt rykte” och därför inte behöver höja ingångslönerna till samma nivå som grannkommunerna för att locka till sig nyutbildade lärare.
– Visst, vi har haft större fokus på lärarlöner tidigare år. Men tittar man bakåt kan man se att det inte handlar om att Halmstad inte höjt ingångslönerna. Snarare har andra, mindre kommuner höjt dem mer, säger Tove Bergman och menar att det är missvisande att bara fokusera på siffrorna.
– Betalar man en högre kostnad för lönerna betyder det att man kan ha något färre lärare, och att de som jobbar får göra mer. Jag tror mer på en balans, där arbetsvillkor och rimlig arbetsbörda prioriteras, säger Bergman. Hur arbetar man för det?
– Rektorerna får stöd med administrativa arbetsuppgifter, vilket gör att de kan vara mer närvarande med det pedagogiska ledarskapet och underlätta för lärarna, fortsätter hon.
– Ingångslönen är viktig, men inte allt. Vi måste tänka mer långsiktigt.