Säkerheten har satts i högsätet på Diab
2016 inträffade nio olyckor på företaget Diab AB i Laholm. Dyster fakta som fick ledningen att reagera med krafttag. Och i dag bedriver medarbetarna tillsammans ett effektivt säkerhetsarbete.
Samma år som Anna Bjelm tillträdde tjänsten som vd på Diab AB, 2016, introducerade koncernledningen konceptet ”One Diab”.
– Tidigare hade enheterna mer eller mindre styrts som separata bolag men nu skulle alla jobba mot ett och samma mål.
– STARTEN PÅ denna satsning markerades av sex värderingar med underrubriker, där säkerheten var en viktig post, säger Anna Bjelm.
Hon tyckte dock att sex värderingar var för mycket att fokusera på och valde istället att satsa lite extra på tre av dem, varav säkerheten hamnade högst upp på prioriteringslistan.
– Vi hade haft för många olyckor under året och många medarbetare upplevde därför att den bristande säkerheten var ett påtagligt problem.
– DET GÅR inte att sticka under stol med att förekommer moment i produktionen som är förenade med stora risker om man inte lever upp till säkerhetsföreskrifterna.
I början av förra året inleddes satsningen på säkerhetsarbetet.
Det så kallade säkerhetsblocket består av medarbetare från samtliga avdelningar på företaget.
VARJE ARBETSDAG INLEDS med ett säkerhetsmeddelande.
– Då får varje medarbetare möjlighet att påtala eventuella brister i säkerheten. Även om det inte förekommer något specifikt säkerhetsmeddelande så gör säkerhetsblocket en rundvandring på avdelningen för att se till att allt är som det ska vara innan dagens arbete påbörjas.
Olikfärgade taggar markerar upptäckta brister som kräver åtgärder.
– Det kan handla om allt ifrån utstickande föremål med vassa kanter till att ett område är svårstädat, vilket också kan medföra en säkerhetsrisk.
Det dagliga säkerhetsarbetet dokumenteras och utvärderas.
– Förra året inträffade två olyckor och det är fortfarande två för mycket. Vi strävar efter en nollvision och för att nå dit krävs det ett fortsatt stort engagemang hos våra medarbetare, säger Anna Bjelm.
JÖRGEN OHLIN, SOM är operatör och skyddsombud på Diab, är en av dem som ingår i säkerhetsblocket.
– Jag har jobbat här i 16 år och jag märker en positiv skillnad sedan vi inledde säkerhetsarbetet.
– De anställda är betydligt bättre på att uppmärksamma brister och allt fler ser det förebyggande arbetet som en naturlig del av det dagliga arbetet, säger han.