Villkoren behöver regleras
Apropå ledaren ”Delningsekonomin tar vara på det vi har”, 1/8.
ARBETSMARKNAD. ”Delningsekonomi tar vara på det vi har” så skriver Joakim Broman när han ger sin bild av hur vi ska förenkla våra möjligheter att exempel hyra ut vår bostad, använda vår bil som taxi eller helt enkelt ta betalt för våra tjänster.
DET SOM INTE framkommer i texten är konsekvensen av en ny marknad som växer fram och som konkurrerar på lägre villkor än det som ordinarie marknaden redan har. Arbetsmarknaden i Sverige regleras via kollektivavtal som ger företagen och de anställda trygghet och säkerhet vad de gäller ekonomi, försäkringar, skatt, pension och framförallt arbetsrätt.
Om vi väljer att ta vår egna bil och agera taxi via Uber så finns inte begreppet anställd, inte heller arbetsgivare och framförallt inte kollektivavtal och tillhörande arbetsrättsliga lagar. Vår utveckling inom arbetsmarknaden går givetvis framåt och förändras men för att vi ska få hållbara lösningar för både anställda och företag så behöver vi reglera villkoren. Vi har stora utmaningar framöver där företagen behöver säkra sina möjligheter att bedriva sin verksamhet i Sverige och vara konkurrenskraftiga både inom och utanför EU, för anställdas del så behövs trygga anställningar och löner som går att livnära sig på.
VI SKA INTE skapa ett samhälle där vi behöver arbete mer än heltid för att klara vår överlevnad, vi ska förstärka arbetsmarknadens parter så att sund konkurrens sker på svensk arbetsmarknad reglerat via kollektivavtal.
Martin Jonsson Ombudsman avd 25 Svenska Transportarbetareförbundet