De övar på att rädda ditt liv
HALMSTAD: BRANSCHEN I STORT BEHOV AV FLER BRAND-HEN
På arenahallens tak står en man som inte orkar mer. När räddningstjänstens FIP (första insatsperson) anländer hoppar mannen och landar till synes livlös på en avsats längre ner. Nu är tiden knapp.
För den anländande styrkan, just vid detta tillfälle fem deltidsbrandmän från Oskarström, gäller det att hitta en väg upp till avsatsen. Snabbt. Varje sekund räknas när det handlar om öppna frakturer och andningssvårigheter. Väl uppe på taket ska en av brandmännen klättra ner till mannen som hoppat och kontrollera hans liv – utan att riskera sitt eget.
– Han borde inte ha gått så nära kanten, kommenterar Carry Rolfsson, brandman och ansvarig för veckans utbildning.
CARRY HAR SETT till så att det i veckan anordnats sex ravefester om dagen.under samtliga har det börjat brinna och räddningstjänsten har fått gå in med rökdykare. Han har också orsakat ett 30-tal (fejkade) kemiska utsläpp och sett till att en lastbil och en personbil (med dockor) krockar med några timmars mellanrum.
– Nytt för i år är just hoppet från hög höjd. Vi har också en föreläsning med en präst om hur man pratar med en självmordsbenägen människa under de där första viktiga minuterna, säger Carry.
Samtliga anställda brandmän i Halmstad, vilket utöver de cirka 110 på deltid också är 40-tal på heltid, har deltagit.
Att vara deltidsbrandman innebär att man primärt har ett annat yrke, men under vissa veckor har jour dygnet runt för att rycka ut om det händer något.
Vanligtvis är jouren var fjärde vecka, men i just Oskarström är den var tredje. Anledningen är att det helt enkelt inte finns tillräck- ligt många anställda för att täcka de fyra skiften. Problemet är utbrett i branschen. I somras kom rapporter om att det saknades totalt cirka 2 500 deltidsbrandmän inom den svenska räddningstjänsten.
– Läget är ganska allvarligt. Svårigheten ligger egentligen inte i att hitta folk som vill bli brandmän, utan att hitta folk som uppfyller kriterierna, säger Carry.
STÖRST UTMANING ATT hitta personal är det generellt utanför städerna. En deltidsbrandman ska bo och jobba inom en viss radie från stationen. Det handlar om att man ska kunna vara i bilen och på väg till olycksplatsen inom några minuter. I mindre orter är man därför ofta beroende av att det finns större industrier och arbetsplatser. När HP besökte Getinge under en övning för trafikolyckor i våras uttryckte man till exempel att man var ”lyckligt lottade” eftersom stationens granne var storföretaget Getinge AB, där hälften av deras 20, också där enbart deltidsanställda, arbetade.
En annan viktig faktor är arbetsgivarens inställning till att ha anställda som plötsligt kan behöva rycka ut på trafikolyckor eller bränder.
– Det är inte alltid helt enkelt. Man kan ju aldrig förutspå hur ofta larmet ringer, om det blir en eller fem gånger i veckan, säger Carry.
110 deltidsanställda brandmän har i veckan lämnat sina ”vanliga” jobb för att öva på eldhärjade ravefester, kemiska utsläpp och vad man gör om någon vill ta sitt eget liv.
VISIONEN FÖR HALMSTAD är att nå 150 000 invånare år 2050. Att det kommer innebära ett större behov av räddningspersonal är självklart, men en utmaning.
– Det är något vi har börjat planera för redan nu. Vi försöker att rekrytera ny personal två gånger om året. Tyvärr faller många på de fysiska testerna, säger Carry.