Brandman slutar efter sänkt lön
Efter 13 år som deltidsbrandman säger Mathias Andersson från Knäred upp sig. –Det senaste löneavtalet blev droppen. Det finns en gräns för hur mycket man kan försämra, säger han.
Redan som 14-åring började Mathias Andersson i ungdomsbrandkåren i Knäred. 2005 blev han anställd som deltidsbrandman.
– På den tiden var det betydligt lättare att rekrytera till deltidskåren, eftersom KWA fanns kvar och var en stor arbetsgivare. Jag fick söka tre gånger innan jag kom med.
Själva brandmannayrket har han alltid trivts med. Men efter det senaste avtalet, som fått mycket kritik i hela landet, har han bestämt sig för att sluta.
– Jag känner fortfarande väldigt starkt för arbetet och jag tycker att deltidskåren behövs mer än någonsin särskilt i kommunens ytterområden. Jag har aldrig varit brandman för pengarnas skull, men det måste ändå vara värt uppoffringen man gör, säger han.
Enligt det senaste löneavtalet förlorar han ungefär 15 000 kronor netto per år, jämfört med tidigare.
– Just nu jobbar jag borta i veckorna och kan bara vakta under kvällar och nätter. I det senaste avtalet tog man bort ob-ersättningen och lade en högre grundersättning på vaktveckorna och för min del blev det en klar försämring.
Även semesterersättningen har försämrats. Tidigare har deltidsbrandmännen haft dubbel semesterersättning om vaktveckorna fallit ut de veckor då de har semester från sin huvudarbetsgivare.
– Nu vill man i stället att vi ska ha semester även från deltidskåren, och vara helt lediga under semesterveckorna. Men problemet är att ett sådant schema – där alla ska slippa vakta under sina semesterveckor – det får vi aldrig ihop, säger Mathias Andersson.
SOM REGEL VAKTAR de var tredje vecka året runt, inklusive kvällar och helger.
–Jag har inga problem att sysselsätta mig hemma, men man blir väldigt låst. Under vaktveckan ska jag kunna infinna mig på brandstationen inom fem minuter. Min sambo och våra fyra barn får ofta göra saker på egen hand, säger han.
Mathias har också reagerat på hur olika villkoren var vid de stora
skogsbränderna i Norrland i somras.
–Då fick de som är heltidsanställda brandmän cirka 400 kronor i timmen, under de timmar de arbetade, medan deltidare fick 200 kronor för samma arbete. Det blir orimligt i en sådan situation när alla sliter väldigt hårt, säger han.
MATHIAS ANDERSSON tror att antingen staten eller kommunerna måste gå in med någon form av satsning på yrkeskåren, om det ska finnas deltidsbrandmän i fortsättningen.
– De äldre som jobbar här är så enormt lojala, men den yngre generationen ställer mer krav. Det måste sättas ett större värde på det vi gör, säger han.