Läkarna tar strid för sitt storhelgstillägg
Halland: Att regionstyrelsen dragit in läkarnas storhelgsersättning fortsätter att väcka starka känslor. De senaste dagarna har regionens ledande politiker och tjänstemän fått ta emot 145 mejl från läkare i hela Halland.
I breven beskrivs konsekvenserna av att läkarna numera inte får mer betalt när de jobbar storhelger, som jul, nyår och midsommar, än på vanliga helger. Förändringen befaras bland annat leda till stora svårigheter att bemanna, konflikter kollegor emellan och ökad belastning för schemaläggare och chefer.
”Vi har precis haft krismöten för att kunna bemanna våra storhelger. Missnöjet i läkargruppen är extremt. Att jämföra julafton och andra högtider med vanliga lördagar är SKAMLIGT av politikerna”, skriver en läkare och påminner om att allt jourarbete sker utöver den ordinarie 40- timmarsveckan och därför inte kan jämföras med övriga personalgruppers Ob-ersättning.
Gällande Ob-ersättningen konstaterar också en läkare:
”Ytterligare exempel på felaktig inställning från arbetsgivaren är skillnaden mellan undersköterskors och sjuksköterskors ersättning nattetid. Detta sår split som är förödande”.
” I förlängningen riskerar detta att driva kompetent och värdefull personal bort från sjukhuset.
Det lokala avtal som tidigare gällt i Halland gav läkarna tre gånger timlön eller komptid för arbete under större helger. Efter att det sagts upp, på initiativ av regionstyrelsens politiker, gäller det centrala kollektivavtal som ger två gånger lönen, vilket är samma villkor som under vanliga helger. Förändringen beräknas spara 5,2 miljoner kronor per år.
Flera av brevskrivarna påtalar att Halland nu gått från att ha ett av Sveriges bästa avtal till att ha det sämsta, att de flesta regioner har särskilda storhelgsavtal och att förändringen gett Region Halland synnerligen dålig reklam.
”I förlängningen riskerar detta att driva kompetent och värdefull personal bort från sjukhuset. Jag ber er att ta detta på stort allvar för att förhindra tråkiga konsekvenser”, heter det i ett brev.
En annan konstaterar syrligt: ”Ni är varmt välkomna att förklara hur Region Halland är en attraktiv arbetsplats och hoppas er julhelg blir lugn och skön när vi står och sliter på sjukhuset.”
En läkare beskriver sitt arbetspass på midsommardagen och hur en minimibemanning ledde till många timmars övertid.
”Den storhelgen kan omöjligt ha inneburit en besparing för regionen. I stället gav det patienterna oacceptabelt långa väntetider på akuten och oss medarbetare magsår och en känsla av otillräcklighet”.
Hallands läkarförening föreslog i somras en kompromiss som skulle innebära att läkarna fick tillbaka sin ersättning gånger tre, men enbart på de största helgerna, det vill säga påsk, midsommar, jul och nyår. Flera läkare uppmanar politikerna att åtminstone godkänna det förslaget.