Nordea ska hårdbanta – tusentals jobb hotas

Tusentals anställda lär få gå när Nordea flaggar för miljardbesparingar. Vd Frank Vang-jensen vill inte nämna något antal, men banken sätter av miljardbelopp för kommande avgångar. Även aktieägarna får räkna med rejält kapad utdelning.

Sammanlagt tar storbanken en engångssmäll på närmare 14 miljarder kronor, vilket gör att kvartalsresultatet landar på minus 4,5 miljarder kronor.

Siktet är att sänka kostnaderna rejält framöver, och det innebär färre anställda. Bland annat sätter banken av över två miljarder kronor i engångskostnader för kommande sparpaket, pengar som behövs för att betala uppsagd personal i form av uppsägningskostnader.

Hur många anställda handlar det om?

– Vi har inte det talet än, vi har en bra dialog med facket, och det kommer att fortsätta, säger Frank Vang-jensen.

Nästa år ska kostnaderna ner under 4,7 miljarder euro.

Jämfört med 2019, vad handlar det om i minskade kostnader?

– Det handlar om betydande belopp, det är det ingen tvekan om.

Att det därmed rör sig om tusentals anställda är ingen vild gissning. Härom dagen satte Handelsbanken av 900 miljoner kronor i omstruktureringskostnader och meddelade att 800 anställda skulle bort. Översatt på Nordea skulle det handla om åtminstone det dubbla. I slutet av kvartalet hade Nordea runt 29 500 anställda

Sparpaketet är parat med en ny affärsplan där bland annat aktieägarna får räkna med lägre utdelning framöver. Optimerad kostnadseffektivitet, initiativ till nya intäkter och en bättre kundupplevelse, beskriver Frank Vang-jensen den nya affärsplanen i korthet.

Strategin har inte varit fel, men banken har inte genomfört den, enligt den relativt nye Nordeachefen.

Den andra stora engångsposten i kvartalsresultatet är nedskrivningar av gamla It-system på nästan åtta miljarder kronor. Dessutom tar Nordea höjd för kommande högre kreditförluster när konjunkturen nu viker.

Att banken väljer att ta smällen från engångsposterna just nu är en praktisk fråga enligt Andreas Håkansson, bankanalytiker på Danske bank:

– Det är smidigt att göra det samtidigt som man gör en strategisk översyn. Till exempel rör nedskrivningskostnaderna gamla It-system eftersom banken i snabbare takt går över till nyare system, vilket är positivt, säger han till TT.

Hur många tjänster som kommer att försvinna från banken vill han inte spekulera om, men trots förlustresultatet anser Andreas Håkansson att siffrorna överraskar positivt.

– Om man bortser från engångsposterna var det underliggande resultatet något bättre än förväntat. De nya målen som banken har satt upp är bättre än vad marknaden hade väntat sig, säger han.