Chefer utbildas i jämställdhet och likabehandling
Halland: Under ett års tid ska chefer inom fyra organisationer utbildas och coachas i frågor som rör jämställdhet och likabehandling inom ramen för ett regionalt projekt. – Vi jobbar ständigt för en ökad jämställdhet och mångfald i vår organisation, och f
Utbildningen går under namnet Gender coach projekt Halland och är en halländsk tillämpning av ett jämställdhetsprojekt som ursprungligen kommer från Försvarsmakten centralt.
– Det här är första gången som projektet testas på regional nivå med flera organisationer som samverkar, säger Helena Hoffman, Hr-specialist på Försvarsmakten, och en av dem som jobbat med projektet sedan starten.
Projektdeltagarna är tio chefer från organisationerna länsstyrelsen i Halland, räddningstjänsten Väst, Försvarsmaktens tekniska skola samt Militärhögskolan i Halmstad.
Under den cirka ett år långa utbildningen kommer åtta träffar med föreläsningar att hållas. Målet är att lyfta och utveckla frågorna om jämställdhet och likabehandling för varje organisation.
En av cheferna som ska delta är Jan Sjöstedt, förbundsdirektör på räddningstjänsten Väst.
– Jag fick frågan om jag ville vara med och det kändes självklart. Kan jag bli duktigare och få en ökad kunskap om jämställdhet och nya perspektiv så är det jättebra, säger han.
Varje chef som deltar i projektet har tilldelats en coach. Coacherna är handplockade av projektets koordinatorer för sin, enligt koordinatorerna själva, kompetens inom jämställdhet och kritiskt tänkande – och tanken är att de ska fungera som bollplank.
Deltagaren Lovisa Ljungberg är chef på utvecklings
” Jag fick frågan om jag ville vara med och det kändes självklart.
Jan Sjöstedt, räddningstjänsten Väst
enheten på länsstyrelsen i Halland och hon tycker att det ska bli spännande att samarbeta tillsammans med andra organisationer.
–Vi inom länsstyrelsen har kommit långt i vissa delar av jämställdhetsarbetet, men det finns alltid mer att göra, och det ska bli roligt att få göra det här tillsammans med räddningstjänsten och Försvarsmakten, och stärka samarbetet oss emellan, säger hon.
Lovisa Ljungberg hoppas även att projektet ska ge ringar på vattnet.
– Länsstyrelsen har som uppdrag att främja utvecklingen i hela Hallands län, och det vore så klart roligt om lärdomarna och de nya perspektiven som det här projektet genererar sprider sig från cheferna och ut i organisationerna, säger hon.