Positiva vändningen efter hårda kritiken mot klubben
”En mycket dålig psykisk arbetsplats”, larmade Kommunal i våras. Nu ger fackförbundet en betydligt positivare bild av Halmstads Fältrittklubb och arbetsmiljön på ridanläggningen på Mickedala. – Det är rätt mycket som har ordnat till sig. De är på rätt väg, säger Ante Hultin, regionalt skyddsombud på Kommunal.
Det var i maj i fjol som Kommunal genom Ante Hultin riktade hård kritik mot arbetsmiljön på ridanläggningen på Mickedala, som ägs av Halmstads kommun men som hyrs och drivs av Halmstads Fältrittklubb.
Enligt Kommunal – som organiserar stall- och djurskötarpersonal
– förekom mobbning, utfrysning, kränkning av personal och ”obefintlig arbetsledning” på Mickedalaanläggningen, som beskrevs som ”en av de sämre arbetsplatser vi har inom hästnäringen”.
Åtta månader senare tecknar Kommunal en betydligt ljusare bild av arbetsmiljön. Fältrittklubben anställde i somras en ny verksamhetschef, Kristina Engberg, på heltid, vilket enligt fackförbundet har haft en positiv inverkan.
– Det har varit bra, det behövde de. Det är rätt mycket som har ordnat till sig och man har börjat starta om från grunden. De är på rätt väg, säger Ante Hultin.
Vad är det klubben har gjort som har varit bra?
– Det är skyddsronder, schemaläggning – ja, man kan säga att de grävde från grunden och har gjort i ordning. De har lagt upp handlingsplaner och sånt där som inte har funnits, så det känns väldigt bra.
Ante Hultins kollega Ronny Remse, som nu har tagit över ansvaret för Fältrittklubben, instämmer.
– Jag har en förhoppning om att det ska bli bättre där uppe och jag tror att det kommer att bli det också, säger han.
Halmstads Fältrittklubbs ordförande Madeleine Elb ställde sig i våras frågande till den fackliga kritiken och efterlyste en bättre kommunikation. Det gör hon fortfarande.
– Vi har aktivt verkat för en god arbetsmiljö under hela vår mandatperiod med personalmöten, enskilda och gemensamma, arbetsmiljörond och allmän tillgänglighet. I denna kommunikation med våra medarbetare har negativ upplevelse bara rapporterats i enskilt fall. Om arbetsmiljön efter chefsrekrytering upplevs mer positiv är vi ju självklart bara glada för det. Det är ju vårt mål, säger hon.
Nya verksamhetschefen Kristina Engberg har tidigare bland annat jobbat som chef och ridlärare på flera ridklubbar i Göteborgsområdet.
– Vi är glada att vi äntligen, efter flera rekryteringsprocesser, hittat någon med tillräcklig erfarenhet och kompetens. Vi var väldigt glada att kunna anställa Kristina på Halmstads Fältrittklubb, säger Madeleine Elb.
"Det är rätt mycket som har ordnat till sig och man har börjat starta om från grunden. De är på rätt väg.
Ante Hultin Regionalt skyddsombud.