Servitris kräver restaurang på utebliven lön

Halmstad: Restaurangägaren tyckte att servitrisen tog självständiga beslut och sade upp henne. Nu kommer svaret: servitrisen kräver 850 000 kronor i utebliven lön under tio år och skadestånd för den oriktiga uppsägningen.

Servitrisen har jobbat på restaurangen i centrum i många år. Hon blev uppsagd vid ett möte med chefen i somras utan föregående förvarning.

Som skäl angavs ”personliga förhållanden”, bland annat att hon vid olika tillfällen skulle ha stängt restaurangen på eget bevåg.

Nu har hon tagit hjälp av jurister och stämmer restaurangen och slår tillbaka mot påståendet om hennes felaktigheter.

Enligt stämningsansökan överträdde restaurangen reglerna i las, lagen om anställningsskydd, när hon sade upp utan föregående varning.

Servitrisen påpekar också att skälet för uppsägningen inte stämmer och att inte ens om det vore sant att hon hade stängt restaurangen på eget bevåg vore det sakliga skäl nog för att säga upp henne.

Hon anklagar också restaurangen för att under mer än tio års tid ha betalat ut för låg lön. Påståendet i stämningsansökan är att restaurangen ensidigt och utan att ha informerat om det ha beslutat om en sänkning av hennes lön.

Servitrisen yrkar därför på att restaurangen för de uppräknade överträdelserna ska betala henne ett skadestånd på 190 000 kronor.

Genom en kontroll av hennes utbetalda löner under de senaste tio åren pekar hon alltså också på att restaurangen betalat ut för lite lön. Summeringen av de tio åren ger ett krav på 543 289 kronor.

Till det lägger servitrisen också ett lönekrav på utebliven lön under de sex månader som hon hade rätt till uppsägningslön – 118 800 kronor. Summan för allt blir 852 089 kronor.