Arbetslinjen i fokus för daglig verksamhet
Daglig verksamhet får aldrig användas för att täcka upp underskotten inom Socialförvaltningen. I stället behöver framtiden ett större fokus på individens förmåga att bidra till samhället. Det skriver fem sverigedemokratiska ledamöter i utbildnings- och ar
HP debatt 11/3. Under föregående sammanträde med kommunstyrelsen valde majoriteteten att gå fram med ett yrkande om att daglig verksamhet ska vara kvar hos utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (UAN). Således avbröt man den utredning som pågått det senaste halvåret. Ett väl genomtänkt och avvägt beslut.
Daglig verksamhet tillhörde förr socialnämnden men man valde att bryta ut verksamheten för att skapa ett större fokus på arbetslinjen. Men nu återaktualiserades frågan. Osäkerheten kring en sammanslagning har hängt över personalen vid daglig verksamhet under lång tid och ett definitivt beslut behövdes.
Redan förra året började det dyka upp rykten om att det fanns en vilja att flytta daglig verksamhet från UAN till Socialförvaltningen. Detta efter att det visat sig att resurspassen inte funkat, systemet där personalen skulle fullgöra sina heltidstjänster på Lss-boenden. Varken personalen eller berörda förvaltningar var nöjda med systemet. Vi sverigedemokrater var tidigt ute med att fatta ett principbeslut om att daglig verksamhet bör vara kvar hos UAN och vi var från början skeptiska mot den utredning som styret föreslog.
Detta då Halmstads kommuns dagliga verksamhet är en viktig del i stödet som ges till individer med någon form av funktionsvariation som hindrar dem från att etablera sig på den ordinarie arbetsmarknaden. Daglig verksamhet har utvecklats från att ha ett fokus på omsorg till att omfatta ett betydligt större fokus på arbetslinjen.
Således har verksamheterna i hög utsträckning frångått tanken om att man ska underhålla individerna till att bli riktiga arbetsplatser. Individer inom daglig verksamhet fullgör i dag riktiga arbeten som omfattar allt från att montera detaljer till bilindustrin, ta hand om kommunens grönytor till att städa och rengöra lokaler.
När ett utkast på utredningen presenterades för kommunstyrelsen så var det få som var positiva till att slå ihop daglig verksamhet med den ordinarie Lss-verksamheten hos Socialförvaltningen. Intervjuer från personal, brukare och intresseorganisationer visade att samtliga ställde sig skeptiska.
Från brukarna lyftes bland annat problemet att man inte ville ha samma personal i hemmet som på arbetet. Från personalen påpekade man att arbetsgrupperna tydligt skilde sig åt. Endast ledningen inom Socialförvaltningen uttalade sig positivt till förändringen.
Därför är det positivt att styret har tagit till sig kritiken i rapporten och fattat ett väl avvägt beslut. Daglig verksamhet får aldrig användas för att täcka upp underskotten inom Socialförvaltningen. I stället behöver framtiden ett större fokus på individens förmåga att bidra till samhället, där vi tar vara på varje individs kunskap och förmåga för att ge en meningsfylld tillvaro.
Vi är övertygade att om att det finns vinster i en större samverkan mellan förvaltningarna. Men det behöver ske organiskt och med förståelse för framtidens behov. Arbetslinjen ska utvecklas med omsorg, inte avvecklas.