Caroline Eliasson har hela havshotellet i sin hand
Marstrand: Efter ett halvår som VD för Marstrands havshotell är Caroline Eliasson given på maktlistan – men ordet makt är hon inte så förtjust i. – Jag tror mer på den mjuka framtoningen, men det är väldigt roligt att vara med och påverka, säger hon.
I juni tog Klöveröbon Caroline Eliasson över som vd på havshotellet där hon varit med sedan hotellet öppnade för 14 år sedan.
Sedan dess har Caroline haft de flesta arbetsuppgifter som finns på ett hotell, från reception till hotellchef, och hon kan verksamheten – och Marstrand – utan och innan.
– Eftersom jag är född och uppvuxen här och har varit med på havshotellet från start så är det förstås jätteroligt att vara med och påverka utvecklingen av Marstrand. Jag är fortfarande ganska ny på min post och har kanske inte riktigt hunnit komma in i alla nätverk där man kan påverka ännu, säger Caroline Eliasson.
Hon värjer sig lite mot ordet makt, vill hellre kalla det inflytande, men märker också att folk lyssnar på vd:n för en stor verksamhet som Marstrands havshotell.
– För både företag och grannar här ute är samverkan det allra viktigaste sättet att påverka. Vi har mycket goda samarbeten med många företag i Marstrand och det är det som ger resultat för en framgångsrik destination, tror jag. Tillsammans kan vi påverka till exempel politiken, där vi är väldigt beroende av rätt beslut. Politiska beslut tar lång tid och ibland blir det bakslag, till exempel att Marstrandsexpressen tas bort. Det är ett slag i magen för oss och vår personal att man inte kan åka samma buss hela vägen hit. Det beslutet är för mig en gåta, säger Caroline som i nästa andetag lyfter allt positivt som hänt de senaste tio åren.
Bland annat att Marstrands verksamheter numera inte bara har sommarsäsongen att förlita sig på.
– Det inte bara fyra veckor mitt i sommaren, nu har vi har till exempel hummersäsongen som lockar mycket folk, speciellt från Stockholmssidan och mycket utländska turister. Och julen är numera en egen säsong med julmarknad och julbord. Nya säsonger gör stor skillnad för hela Marstrand.
” Det inte bara fyra veckor mitt i sommaren, nu har vi har till exempel hummersäsongen som lockar mycket folk Caroline Eliasson
Under flera år, med bland annat pandemi, har det varit generellt svårt att hitta personal till hotelloch restaurangbranschen. Nu ser det dock ljusare ut och Caroline Eliasson är mån om att havshotellet ska vara en välmående arbetsplats.
– Vi har pratat mycket om hur vi tar hand om varandra på jobbet. Vi har skapat nya värdeord ihop, tillsammans, engagemang och livskvalitet. När man arbetar här ska man må bra, både under sin arbetstid och i övriga livet. Allt vi gör här gör vi tillsammans, och vi jobbar mycket på att stärka oss som personalgrupp, säger Caroline Eliasson.
Omsorgen om miljön står också på agendan för havshotellets vd. Nu tas ett nytt steg mot ett mer klimatsmart hotell, från första februari finns inga spa-tofflor på hotellet längre.
– Det är ett val som vi gör för miljön. Vi kommer inte längre att skicka 96 000 tofflor till tvätt varje år. Vad jag vet är vi det andra hotellet i Sverige, efter Varbergs kusthotell som tar bort tofflorna. Vill gästerna ha tofflor får de gärna ta med sig själva, eller köpa här, säger Caroline.
Hon har också planer och nya idéer för Marstrands Havshotell och berättar att de just nu rustar upp hotellrummen i den äldre delen av hotellet.
– Det var nödvändigt och görs nu under vintern. Vi jobbar också med nya koncept i restaurangen, det är två saker som kommer att märkas framöver. Det finns fler planer men det vill jag hålla lite hemligt än så länge, säger Caroline Eliasson.