Så ska Hamradalen bli mer levande
Fick pitcha sina idéer om området kring Alfa Laval-huset
Tolv ungdomar fick
i uppdrag att hitta
smarta lösningar på hur
man gör området kring
Alfa Laval-huset mer
inbjudande. Förslagen
pitchades för fastighetsägaren
som nu överväger
att använda sig av
några av idéerna.
TUMBA
I dag består Hamradalen till stor del av en enorm parkering för de som arbetar på Alfa Laval. Det ska fastighetsägaren Revelop så småningom ändra på och för det har de tagit hjälp av tolv ungdomar från The good talents, en organisation som verkar för att ge unga personer i socioekonomiskt etersatta områden en chans att visa sina talanger och nätverka.
Målet? Att under en vecka hitta hållbara lösningar för att göra Hamradalen mer levande. Resultatet pitchade ungdomarna på påsklovets slut för Revelop och andra representanter.
– Det är ett industriområde som måste bli mer levande. Det vill vi göra med bänkar, paviljonger och mer grönska som träd och blommor, säger Julia Szczepanska, 19.
Hennes grupp har fått i uppdrag att se till hur man kan se människorna som rör sig i området.
– Vi vill också flytta traiken så att den åker runt området i stället för igenom det. Mer människor och mindre lastbilar, fyller gruppkamraten Iriana Shimoel, 15, i.
Idéer i arbetet framåt
En jury ger feedback till ungdomarna. En av dem som sitter i juryn är Vane Kostovski, förvaltningsansvarig för fastigheten Hamradalen.
– Det är riktiga utmaningar som vi har i dagsläget som ungdomarna har hittat smarta och bra lösningar på. Jag tror deinitivt att en stor andel av det som presenterades i dag i någon form kommer att bli verklighet – det är jag övertygad om.
Ett glädjande besked för Daniel Guiragossian och Sako Antonyan, båda 15 år.
– Vi har arbetat hårt så jag är tacksam om de tar våra förslag till sig och att det inns en möjlighet att de gör verklighet av det, säger Daniel Guiragossian.
– Precis. När vi ick höra att vi skulle stå framför publik och en jury så kändes det som en viktig grej och man ville göra det så bra som möjligt, tillägger Sako Antonyan.
Får möta arbetslivet
Konceptet att unga i socioekonomiskt etersatta områden får testa på livet som entreprenör är inget nytt för The good talents. De brukar anordna lovprogram på skolloven. Men trots att liknande lovprogram gjorts många gånger tidigare, är varje gång precis lika viktig, anser tf verksamhetschef Ola Jubelin.
– Att ungdomarna får komma ut och möta arbetslivet och politiken är styrkan i programmet. Här kan du ha en nämndordförande som på fullaste allvar säger att ungdomarnas idéer är bra och som uppmuntrar ungdomarna till att föra in idéerna till kommunens medborgardialoger. Det här är förutsättningsskapande arbete för ungdomarna.
Ungdomarna har hittat smarta och bra lösningar.