Föräldrar rasar mot sparkraven – vittnar om stök på skolan i Åby
Bråk i klassrummen och stök på skolgården i kombination med sparkrav som anställningsstopp ger ett resultat som gör föräldrar på Katrinebergsskolan oroliga för sina barns skolgångar. – De är inte längre trygga i skolan, säger Cecilia Sjöström, vars två barn går på skolan.
Mölndals-Posten träffar några föräldrar som alla har sina barn på Katrinebergsskolan i Åby. Det är en skola som tidigare fått kritik av skolinspektionen för att inte ha gjort tillräckligt för en elev i behov av stöd.
Föräldrarna vittnar om en situation på skolan de anser inte är hållbar för någon, och bara blir värre. I brist på resurser får barnen allt mindre uppmärksamhet, Caroline Hogstad menar att det är en ond spiral som pågår på skolan.
– Barnen ställer till det för att få uppmärksamhet, springer ut från klassrummen, bråkar, kastar sten, klättrar på torkskåp. Då går de få resurserna som finns till att stävja det i stället för till lärandet och att fokusera i klassrummet. Det drabbar alla, det blir stökigt och rörigt, säger Caroline Hogstad.
Som tidigare rapporterat infördes ett anställningsstopp i oktober inom Mölndals stads skolförvaltning. Enligt föräldrarna till eleverna på Katrinebergsskolan har fem resurser försvunnit ur personalstyrkan under senaste tiden.
Några av föräldrarna kämpat länge för att deras barn ska få det stöd som krävs och de har rätt till. Izabelle Olaussons barn har två diagnoser och behöver stöd nästan hela dagarna. Hon menar att den enda trygga punkten nu försvinner och att klasserna kommer ha för få resurser.
– Jag har kämpat sedan innan han började nollan och han går i ettan i dag. Han behöver någon som ständigt är med honom för att klara av dagarna. Det är först nu vi har fått hjälpen han behöver, men då försvinner den, säger Izabelle Olausson.
Cecilia Sjöströms barn med diabetes har rätt till stöd i sin egenvård under dagarna. Efter en kamp fick eleven stöd av en eller två olika personer dagligen.
– Nu har vi fått till ett sätt som fungerar för första gången på flera år. Men så rycks det undan, säger Cecilia Sjöström.
Det som har hänt är att en specialpedagog slutat då det tidsbegränsade kontraktet inte förnyats. Specialpedagogen beskrivs ha varit den som styrde upp schemat för resurserna, såg till att det fanns personal och personligen täckte upp när det uppstod luckor.
Nu kan Cecilias barn ha mellan tre till fem olika personer som stöd varje dag.
– Det gör att det inte blir någon kontinuitet, säger Cecilia Sjöström.
Efter förändringen kan föräldrarna tvingas stanna kvar på skolan en lång tid vissa morgnar. Detta då personalen på plats inte har kunskap till att hantera diabetesvården.
På bara två och ett halvt år har skolan haft fem olika rektorer. Den nuvarande tillfälligt tillsatta rektorn avslutar dessutom sitt uppdrag i årsskiftet.
– Det är inte vad våra barn behöver, de behöver kontinuitet, säger Caroline Hogstad.
De känner att deras barn inte är trygga.
– Var är tryggheten i skolan? undrar Cecilia Sjöström.
– Den finns inte, tryggheten finns inte. Vi följer inte vad barnen har rätt till för att det ska sparas. Vi förstår att skolan går minus, men det ska inte drabba barnen, säger Caroline Hogstad.
Vad tycker ni måste förändras?
– Det måste finnas rätt resurser, kunskap och kontinuitet på skolan. Att rektorerna utbildar personal. Det finns gratis utbildningar i till exempel ADHD och autism i dag men det är få som har kunskapen som behövs, säger Izabelle Olausson.
– Samma sak med diabetes. Kunskapen måste finnas annars kan det bli fara för liv, säger Cecilia Sjöström.
"Tryggheten finns inte. Vi följer inte vad barnen har rätt till för att det ska sparas. Vi förstår att skolan går minus, men det ska inte drabba barnen. Caroline Hogstad
Fredrik Hellsten är chef för skolförvaltningen i Mölndals stad. Han får höra om föräldrarnas uppfattning över situationen på Katrinebergsskolan och ger sin egen bild.
– Min uppfattning är att det är en skola där vi behöver extra resurser. Jag skulle inte säga att det är en ovanligt stökig skola i en större kontext. Resursmässigt har de stora förstärkningar från Mölndals stad, säger Fredrik Hellsten.
Katrinebergsskolan har fått närmare 4,2 miljoner kronor utöver sin budget till extra stöd. Skolchefen berättar att det är den största resursförstärkningen som kommunen ger någon grundskola i hela Mölndal.
– Inga personer har blivit uppsagda vad jag vet. Anställningsstoppet gör att vi är i en situation där vi särskilt behöver pröva varje nyanställning. Därför har vi inte haft möjlighet att förlänga alla vikariat och tidsbegränsade kontrakt, säger Fredrik Hellsten.
Förälder
Är det rimligt att barn med stödbehov får det av många olika personer varje dag?
– Jag tänker att det är viktigt att man organiserar det på ett bra sett utifrån den bemanningen man har. Jag vill ändå säga att det finns förutsättningar. Det är viktigt att man tar ansvar och det är rektorn som tar de här besluten.
Vad tänker du om att föräldrar till en elev med diabetes tvingas stanna på skolan för att personal inte har kunskapen som krävs?
– Det låter allvarligt. Det är någonting vi behöver titta på. Ansvarig för egenvårdsplanen är rektorn. Föräldrar känner inte att deras barn är trygga i skolan, vad tänker du om det?
– Jag tänker att vi behöver ta det på största allvar. Barnen har ju en skyldighet att gå i skolan enligt skolplikten i skollagen, de har inget alternativ, och därför är det väldigt viktigt att de har en trygg och bra miljö. Vi ska göra vårt bästa för att de ska känna sig trygga. Det är en sak vi får titta på med den nya ledningen.
För i januari börjar en ny rektor, igen.
– Det är olyckligt att vi har haft så här många rektorer på kort tid. Nej, vi är inte nöjda med den situationen alls. Det vi behöver i ledningen är kontinuitet, det är jätteviktigt och vår mest prioriterade fråga för Katrinebergsskolan framöver, säger Fredrik Hellsten.
När den nya tillfälliga rektorn kommer till Katrinebergsskolan är det på 50 procent, och en biträdande rektor på 100 procent.
– Vi har stora förhoppningar för den nya ledningen. Vi har kunnat förstärka ledningen med 50 procent och att vi gör det tror jag är viktigt för att bättre kunna hantera de här frågorna, säger Fredrik Hellsten.