Därför blev jag bemanningssköterska

Det kvittar vilket styre vi har så kommer vården aldrig bli en prioritet. Det lovas bara en massa inför valen som aldrig hålls.

Läste precis reportaget om hyrpersonal i tidningen. Mycket intressant och välskrivet!

Jag är sjuksköterska och lämnade landstinget januari-17 för att gå över i bemanningsbranschen. Jag var trött på att få ett par hundralappar varje gång det var dags att få lönebesked. Trött på att förlora pengar varje månad för att jag gått ner till 90 % för att orka och ha ett liv utanför jobbet.

Att bli bemanningssjuksköterska är det bästa jag gjort jobbmässigt! Att få högre lön för samma jobb men ffa få styra min egen tid. Få mer tid för återhämtning och få mer energi till patienterna.

När jag läser vad dom olika partierna tycker blir jag både arg och besviken. Pro- blemen inom vården är ingen nyhet och det kvittar vilket styre vi har så kommer vården aldrig bli en prioritet. Det lovas bara en massa inför valen som aldrig hålls.

SLL har gjort som princip att inte höja löner eller förbättra arbetsvillkor för sjuksköterskor. Då hyr man hellre in personal. Eller gör som Karolinska Huddinge, rekryterar sjuksköterskor från ett land i Europa.

Jag har även arbetat som vårdplatskoordinator på ett av Stockholms större sjukhus och såg hur vårdplatserna minskade från år till år. På grund av att det är stängda vårdplatser på avdelningarna på grund av att sjuksköterskorna säger upp sig...

Man kan skriva hur mycket som helst om detta, men jättebra att ni lyfter frågan!

Publicerad vecka 23.