Så ska tiden kortas för etablering
Vänersborgs kommun och Arbetsförmedlingen gör gemensamsak för att etableringen för nyanlända ska snabbas på.
Från det att en nyanländ kommer till Sverige till dess att hen får ett arbete eller påbörjar en utbildning tar det i snitt sju år. Nu gör Arbetsförmedlingen och Vänersborgs kommun gemensam sak för att korta etableringstiden. – Det ska ta max två år, säger Ewa Ferm Björklund på Vänersborgs kommun.
Det fördjupade samarbetet mellan kommunen och Arbetsförmedlingen är ett regeringsuppdrag vars syfte är att påskynda nyanländas etablering i det svenska samhället.
– DET SÄTT som kommunerna hittills har jobbat efter har inte gett de önskade resultat som regeringen hoppades på. Därför har de gett oss i uppdrag att intensifiera arbetet. Deltagandet är obligatoriskt för Arbetsförmedlingen men frivilligt för kommunerna men Vänersborgs kommun ville naturligtvis vara med, säger Ewa Ferm Björklund, utvecklingsledare i Vänersborgs kommun.
MÅLET ÄR ATT etableringstiden för en nyanländ ska gå från sju år till två år. Rent konkret kommer en nyanländ person, från dag ett, skrivas in i vad kommunen och arbetsförmedlingen kallar ”Startpunkt”.
– Det handlar om totalt fem veckor i början och under den första veckan kommer de få praktisk information om Vänersborg och föreningslivet, säger Ewa Ferm Björklund.
Under resterande fyra veckor kommer de nyanlända bland annat lära sig om svenska myndigheter, arbetsmarknadsinformation och hur det är att vara student i Sverige.
När dessa fem veckor är över kommer Arbetsförmedlingen, kommunen och den nyanlända jobba fram en individuell handlingsplan där samhällsorientering och SFI är obligatoriskt. Här går de igenom vad individen är i behov av för att komma närmare arbetsmarknaden.
– Förhoppningen är att deltagaren efter sex månader eller kanske ett år, beroende på kompetens och tidigare utbildning, kan vara aktuell för utbildning och praktik, säger Ewa Ferm Björklund.
I SAMVERKANSAVTALET KALLAS det för ”Jobbspår”. Jobbspåren ska bidra till att de lokala företagen får efterfrågad arbetskraft men också underlätta för de nyanlända att genom utbildning och praktik snabbare få ett arbete.
– Vi har glädjande nog ett jobbspår som startar redan under april/ maj inom vård om omsorg, där vi vet att personalbristen är stor, säger Ewa Ferm Björklund.
Sedan tre år tillbaka har kommunen och Arbetsförmedlingen jobbat intensivt med att skapa sysselsättning för ungdomar, något som har resulterat i Ung Resurs.
– Målsättningen är att det vi nu startar ska bli lika bra som det, säger Ewa Ferm Björklund.