Förskolepersonal kräver förändring
NYHETER: Växande barngrupper och för lite personal får konsekvenser för den pedagogiska verksamheten på förskolorna. Nu har förskolepersonal i Trollhättan fått nog och kräver förändringar.
På förskolan Toppluvan i Trollhättan är det full aktivitet ute på gården. Snön har börjat smälta vilket skapar utmärkta förutsättningar för barnen att röja loss med hinkar och spadar i vattenpölarna.
Här går totalt hundra barn fördelade mellan fem avdelningar, där alla barn är mellan ett och fem år gamla. Det är 20 barn per avdelning och grundbemanningen är tre heltidsanställda per grupp.
– Det kan låta som en rimlig siffra men i själva verket är det endast under fyra timmar mitt på dagen som all personal finns på plats samtidigt, säger förskolläraren Anneli Berntsson.
UNDER DE TIMMARNA ska mycket hinnas med. Barnen ska kläs på för utomhuslek, det ska ätas lunch, och personalen ska hinna ta sina raster.
Barngruppernas storlek är en av de centrala frågorna när förskolepersonal över hela landet nu gått samman i en gemensam protest mot sina tuffa arbetsvillkor. Under hashtaggen #pressatläge har organisationen Förskoleupproret samlat 1500 vittnesmål från anställda som berättar om erfarenheter av vikariebrist, sjukskrivningar och hög arbetsbelastning.
FÖRUTOM STORLEKEN PÅ barngrupperna är också de långa vistelsetiderna ett bekymmer i förhållande till bemanningen på många förskolor. Toppluvan har öppet mellan klockan 06 och 18 och bemanningen ska täcka hela öppethållandet.
– Många föräldrar arbetar mycket och en del pendlar till Göteborg. Det innebär att barnen vistas ganska långa dagar på förskolan. Vi får inte mer resurser för att vistelsetiderna är långa och därför arbetar vi flera timmar ensamma. På morgonen och eftermiddagen kan man vara själv med ansvar över åtta-tio barn, säger Anneli Berntsson.
I SAMBAND MED att en ny skollag trädde i kraft 2011 blev förskolan en egen skolform. Då förtydligades också de behöriga förskollärarnas ansvar för undervisning och pedagogisk verksamhet. Anneli Berntsson och hennes kollega Jaana Pettersson har arbetat inom förskolan i många år men upplever att det under de senaste åren har kommit att handla allt mer om budget snarare än pedagogik.
I dag består det dagliga arbetet också av mycket administration och kringuppgifter, som schemaläggning och att ringa in vikarier när det behövs. Uppgifter som stjäl tid från just den pedagogiska verksamheten. För det är främst den som får bortprioriteras när resurserna blir för knappa.
”Vi får inte mer resurser för att vistelsetiderna är långa och därför arbetar vi flera timmar ensamma” ANNELI BERNTSSON
förskollärare
”Vi protesterar för att vi vill kunna fortsätta arbeta med det här. Vi älskar våra jobb men det gör ont i hjärtat när man känner att man inte räcker till för barnen.”
JAANA PETTERSSON
förskollärare
– BARNEN FAR inte illa men vårt arbete får ofta handla mer om omsorg än pedagogik. I grunden är det bra att verksamheten ingår i skollagen och styrs av en läroplan, men vi måste ju ha förutsättningar att bedriva den, säger förskolläraren Jaana Pettersson.
Barngrupperna på Toppluvan är större än både snittet i Trollhättan och de riktmärken som Skolverket har tagit fram. Enligt dessa bör gruppstorleken för barn mellan fyra och fem år bestå av 9-15 barn. Men det är som sagt endast riktmärken och inte tvingande.
I Trollhättan har den styrande majoriteten haft en uttalad politisk ambition om att minska storleken på grupperna till 15 barn men fortfarande ligger man en bit över målet. Statistiken visar en marginell minskning från i snitt 19,1 barn till 18,6 barn mellan 2015 och 2016.
BÅDE JAANA PETTERSSON och Anneli Berntsson tror att det krävs en lagstiftning om barngruppernas storlek. De hoppas också att politikerna tar tillvara på det här tillfället och lyssnar på förskolepersonalen.
– Vi protesterar för att vi vill kunna fortsätta arbeta med det här. Vi älskar våra jobb men det gör ont i hjärtat när man känner att man inte räcker till för barnen, säger Jaana Pettersson.
– Kvalitet måste få kosta. Mår vi bra så mår barnen och föräldrarna bra, säger Anneli Berntsson.