Pensionssystemets vinnare och förlorare
60 procent av slutlön 50 40 30 20 10 Varje år extra eller kortare, räknat från den traditionella pensionsåldern 65, innebär i runda slängar en tusenlapp i månaden i skillnad på pensionen. Sämst kompensationsgrad får de med löner kring 35 000– 40 000 i månaden.
Det börjar närma sig för 60-talisterna, åtminstone att tänka på och kanske planera för hur mycket pension man får. Portalen Min pension har i en ny studie speciellt tittat på hur mycket den generationen kommer att få i pension, i snitt strax under 60 procent av lönen.
– Jämfört med 50-talisterna sjunker kompensationsgraden någon procentenhet, säger Kristina Kamp, pensionsekonom på Min pension.
Orsaken är längre förväntad livslängd samtidigt som de har börjat sitt arbetsliv senare. Också den nuvarande lågräntemiljön gör att avkastningen på pensionskapitalet blir lägre än för tidigare generationer, enligt Kamp. Med kompensationsgrad menas förväntad pension i förhållande till nuvarande lön.
– Generellt sjunker kompensationsgraden för varje generation.
BÄST GENOMSNITTLIG pension kan privatanställda och statligt anställda män räkna med, medan kvinnor och utrikesfödda har lägre kompensationsgrad, vilket hänger ihop med att de i snitt har arbetat mer deltid eller jobbat färre år.
Lönens storlek spelar också in för kompensationsgraden.
– Det är de som tjänar runt 40 000 kronor i månaden som kan hamna i kläm, säger Kamp.
Det hänger bland annat ihop med att de med lägre löner kan få del av garantipension, och att de med högre löner ofta kompenseras med bättre tjänstepensionsavtal.
KALKYLERNA BYGGER PÅ att det är färdigjobbat vid 65. Men pensionsåldern är relativ. Även om 65 lever kvar i mångas medvetande, är det egentligen ingen giltig måttstock längre. Som anställd har man rätt 60 procent av slutlön 50 40 30 20 10 * Min pension ägs till 50 procent av staten och resten av pensionsbolagen.
* Vid årsskiftet hade Min pension cirka tre miljoner registrerade användare. Studien bygger på ett urval av dessa individer.
* På Min pension kan vem helst göra sin egen pensionsprognos.
* Prognoserna inkluderar den allmänna pensionen och tjänstepensionen och i förekommande fall privat pensionssparande.
PÅ MOTSVARANDE SÄTT ryker en dryg tusenlapp i månaden för varje år tidigare än 65 som man väljer att sluta jobba.
Förutom arbetslivets längd kan det för 60-talisterna nu vara läge att fundera på hur det går att förbättra pensionen. Amortering av lån kan vara ett sätt. Lägga undan en tusenlapp i månaden med 15 år kvar till pension ger ungefär lika mycket tillbaka i 20 år som pensionär, enligt Kamp.
Ett annat ofta bättre alternativ, enligt henne, är att ta av de privata pensionssparpengarna, om man har några och skjuta på pensionsutbetalningarna ett år.