Kompetensbrist bromsar tillväxt
NYHETER: Toppen på högkonjunkturen för småföretagare har mattats av. Brist på arbetskraft anses bromsa tillväxten, visar en ny undersökning.
Toppen på högkonjunkturen har planat ut för småföretagare i Fyrbodal. Främst är det brist på arbetskraft och rätt kompetens som bromsar tillväxten, enligt den nya Småföretagsbarometern som presenterades under måndagen.
Det har länge talats om den goda konjunkturen men nu finns tecken på att toppen har planat av. I den årliga Småföretagsbarometern, som är ett samarbete mellan intresseorganisationen Företagarna och Swedbank, har omkring 500 småföretagare i Västra Götalands län svarat på hur de upplever att deras verksamhet har utvecklats under det senaste året – och hur de ser på framtidsutsikterna det kommande året.
– Sedan förra årets mätning kan vi se att konjunkturen i Fyrbodal har mattats av, säger Lotta Rolandsson från Företagarna Västra Götaland.
FYRBODAL ÄR EN av fyra delregioner i länet och här upplever småföretagarna en avmattning när det gäller orderingångar och omsättning. Däremot håller utvecklingen av sysselsättning i sig från förra året. Konjunkturindikatorn, som beskriver summan av omsättning, orderingångar och sysselsättning, låg förra året på 83 i Fyrbodal men har i årets mätning sjunkit till 73.
– Trots en nedgång är det ändå fina siffror – och högre än riksgenomsnittet på 69, poängterar Lotta Rolandsson.
Tuff konkurrens från e-handel och politisk oförutsebarhet med anledning av valåret är faktorer som kan påverka småföretagares expansionsplaner. Trots det är företagarna i länet fortsatt optimistiska. Sju av tio ser möjlighet att expandera och fortsätter att räkna med god lönsamhet. Anders Persson, ägare till Trollhätteföretaget Stålhandlarna där barometern presenterades under gårdagen, känner delvis igen sig i beskrivningen.
– Stålbranschen är konjunkturkänslig men här är det ett stigande prisläge och stor efterfrågan på material vilket talar emot en dipp. Men när det gäller investeringar kan det dröja innan de skapar lönsamhet. Nu har det varit goda tider länge och som företagare kan man vilja avvakta och se hur det utvecklar sig.
FÖRETAGARNA I BAROMETERN ser också ett antal hinder som de anser hämmar tillväxten. Knappt hälften av landets småföretagare har tvingats tacka nej till beställningar under det senaste året. De vanligaste skälen är att de har mer att göra än vad de hinner med och att de saknar arbetskraft.
– 23 procent av småföretagen upplever att det är svårt att hitta lämplig arbetskraft och rätt kompetens. Matchningen på arbetsmarknaden måste bli bättre och det krävs mer konkreta insatser, säger Lotta Rolandsson.
Enligt Elisabeth Eriksson, företagschef på Swedbank Trollhättan/ Vänersborg, är det brist på personal i många branscher men särskilt inom byggbranschen, hantverk-, teknik- och ingenjörsyrken. Satsningar på yrkesutbildningar och lärlingsprogram efterfrågas.
– Det behövs också förenklade modeller för arbetskraftsinvandring och för att få in nyanlända med rätt kompetens i arbetslivet.