Kvaliteten påverkas om personalstyrkan minskas
Svar på Barnens trygghet går först, 3 oktober
Tack för ditt svar på min insändare Ove Johansson.
Du skriver att det beslut som innebär en restriktion av vikarietillsättning inte innebär ett totalstopp och att det är upp till respektive förskolechef att bedöma när en vikarie behövs. Mina följdfrågor blir då: Innebär det att varje gång en förskolechef anser att en vikarie behövs så tillsätts detta? Hur ska man kunna göra en sådan bedömning korrekt när man vet att det finns restriktioner på hur ofta vikarier får sättas in? Och hur mycket har egentligen respektive pedagog att säga till om detta? Det är pedagogerna som har den verkliga och korrekta uppfattningen om hur ansträngd en situation är, det kan man omöjligt veta om man inte befinner sig på plats.
Vidare skriver du att detta är en åtgärd för att minska ett budgetunderskott och att ni försöker effektivisera utan att påverka kvaliteten på den pedagogiska verksamheten. Men det är väl klart att kvaliteten påverkas om personalstyrkan minskas! I min förra insändare reagerade jag på ditt uttalande att ”ambitionsnivån får sänkas” om man står utan vikarie. Och eftersom man inte alltid kan förvänta sig tillsättning av en vikarie så kommer man att behöva ”sänka ambitionsnivån” och då blir också kvaliteten på den pedagogiska verksamheten lägre. Inte bara kvaliteten blir lägre, situationen för den redan hårt ansträngda personalen blir ännu mer pressad och det kommer till slut att ta ut sin rätt med sjukskrivningar som följd.
Jag förstår att budgeten inte är obegränsad. Jag förstår också att varje förskola inte alltid kan få som man vill i varje avseende, vare sig det gäller storlek på barngrupper, utrustning på avdelningarna eller personalstyrka. Men jag tror att nu är det dags att lyssna upp, för det är faktiskt inte okej eller möjligt att ”effektivisera” mer i befintliga verksamheter utan negativa effekter.
Jag, som har mina barn på förskolan i Trollhättan, och du som är verksamhetschef, ska vara otroligt glad att vi har så drivna, kompetenta och engagerade förskolepedagoger i vår stad. Jag förväntar mig att du och dina chefskollegor behandlar dem med värdighet för det jobb de utför och att deras åsikter tas tillvara. För om de tröttnar har du, och jag, ett stort problem framför oss.