Joakim Broman: Kom tillbaka, gamle Löfven

” Krisen kräver att vi agerar för att rädda jobben”, sa Stefan Löfven. Men inte i egenskap av statsminister, utan som ordförande för fackförbundet IF Metall. Året var 2009 och förbundet hade gått med på en generell lönesänkning på 20 procent för att rädda jobb i industrin efter att finanskrisen slagit till.

IF Metalls uppgörelse med arbetsgivarna var ett exempel på den svenska modellen när den är som bäst: i ett allvarligt läge är det bättre att folk får behålla jobbet med lite lägre lön, än stora uppsägningar.

När Utredningen för hållbart arbetsliv nyligen lämnades över till Löfven-regeringen tycks dock samförståndsandans om bortblåst. Bakgrunden är att den fackliga rörelsen försökt få bort förekomsten av ”hyvling”, det vill säga där arbetstiden för en anställd skärs ned. LO menar att arbetsgivare använt detta för att undkomma turordningsreglerna i La genom anställningsskydd, L as, vid neddragningar.

Det är sant att ett sådant kryp hålfinns. Turordningsreglerna och vissa andra delar av Las är på många sätt problematiska och bör reformeras – vilket också ska ske, enligt januari överenskommelsen mellan S, MP, C och L – men så länge de finns ska de förstås följas.

Det är bara det att utredaren Anders Wallner, tidigare partisekreterare för Miljöpartiet, inte föreslår att turordningen ska införas även vid hyvling. I stället föreslås att arbetstagare ska ha ensidig rätt att säga nej till erbjudande om minskad arbetstid. Den enda utvägen för en arbetsgivare blir i stället att säga upp den som står sist i turordningen. Raka motsatsen till IF Metalls solidaritet från 2009, alltså. Det är bättre att någon blir av med jobbet än att flera får sänkt lön. Dessutom en tydlig förstärkning av Las, i stället för reform.

”

Arbetsmarknaden kommer att bli stelare istället för mer flexibel, och trösklarna högre

Wallner föreslår också att arbetsgivaravgifterna ska differentieras f ö rattgynna tillsvidareanställningar fram förvisstidsanställningar. Socialdemokraterna har tidigareaviserat att de vill avskaffa anställningsformen Allmänvisst id, t rotsatt de tär belagt att 1,3 miljoner fått fasta anställningar genom att använda en visstidsanställnings om språngbräda.

Blir dessa förändringar verklighet går de i rakt motsatt riktning f rånjanuari överenskommelsens förslag på liberaliseringar. Arbetsmarknaden kommer att bli stelare istället för mer flexibel, och trösklarna högre.

Om nu Stefan Löfven ska styra – kan vi åtminstone få tillbaka 2009 års version?