Papperslösa utnyttjas av oseriösa arbetsgivare
Nyheter: Föreningen Fackligt center för papperslösa har etablerat sig i Trollhättan. ”Vi har exempel på människor som jobbat utan att få ett öre betalt av arbetsgivaren. Problemen är utbredda”, uppger centrets initiativtagare, Stefan Björkenstam.
Trakasserier, odräglig arbetsmiljö, usla arbetstider, löner på 20 kronor i timmen – eller inga pengar alls. Papperslösa och asylsökande riskerar utnyttjas av oseriösa arbetsgivare. I Trollhättan har föreningen Fackligt center för papperslösa etablerat sig för att ge drabbade råd och stöd.
– Problemen är mer utbredda än vi kan se eller tro, säger Stefan Björkenstam, ombudsman på Fastighetsanställdas förbund region väst, ett av medlemsförbunden inom LO som står bakom den ideella föreningen Fackligt center för papperslösa.
När de fackliga organisationerna startade upp stödet – som syftar till att hindra att papperslösa och asylsökande utnyttjas på arbetsmarknaden – var tanken att det skulle utgå från storstäderna, Stockholm, Göteborg och Malmö. Men när Stefan Björkenstam hörde talas om papperslösa som for illa i arbetslivet i Trollhättan med omnejd, föreslog han hjälp på närmare håll. Och med bidrag från Lo-distriktet i Göteborg kunde storstadsupplägget kopieras till Trollhättan.
– Hittills har vi haft några fall som vi lämnat över till facken på de aktuella arbetsplatserna och som landat väl. Bara någon av de drabbade har backat ur längs vägen, berättar Björkenstam.
I Trollhätteområdet uppskattar han att ett par hundra papperslösa och asylsökande jobbar olagligt utan arbetstillstånd. Att det är förbjudet att anställa personer som saknar arbetstillstånd innebär dock inte att de som arbetar utan tillstånd saknar rättigheter. Arbetsmarknadens regelverk måste följas, även av dem som anställer papperslösa.
Precis som arbetstidslagens regler om längsta arbetstid, rätt till vila och rast, dräglig arbetsmiljö och kollektivavtalets regler om bland annat lön, gäller även den som är papperslös.
– Vi har exempel på människor som jobbat för 20 kronor i timmen i usel arbetsmiljö. Och andra som inte fått ett öre betalt, utan kanske arbetat gratis för mat och logi. De branscher som utmärker sig är städoch restaurang, men även handeln, uppger Stefan Björkenstam.
Genom centret kan papperslösa gratis få information om sina rättigheter och råd från ombudsmän och fackliga förtroendemän.
– Men vi jagar inte arbetsuppgifter och vi skyltar inte med var vi finns, den informationen går från mun till mun. De som vill ha hjälp kan vara anonyma vid de första kontakterna.
Sedan lagändringen – som ger polisen större möjligheter att göra oanmälda arbetsplatsbesök för att komma åt arbetsgivare som anställer personer utan tillstånd att arbeta och vistas i Sverige – trädde i kraft för drygt ett halvår sedan, har Fackligt center märkt av en större rädsla bland utsatta.
– Det är komplext. Många är troligen medvetna om att de utnyttjas och diskrimineras, men är också oroliga för att förlora det de har och bli ivägskickade till länder de en gång lämnat av specifika skäl.
Ordföranden för Fackligt center i landet, Bengt Sandberg, menar att få arbetsgivare sätts dit och att det är de papperslösa arbetstagarna som nu hamnar i centrum för polisens arbete.
– Vi kan inte kriminalisera arbete, oavsett om det utförs av någon som har rätt att arbeta i Sverige eller inte. Papperslösa som utnyttjas bör ha rätt att, med stöd av facket, driva sin rätt mot arbetsgivare, i förhandling eller domstol, utan att de grips av polisen eller utvisas, säger han till tidningen Kommunalarbetaren.
Arbetsgivare som anställt personer utan tillstånd kan tvingas betala en särskild avgift. Den utgår från ett basbelopp för varje påbörjad tremånadersperiod av anställningen. Har arbetsgivaren haft någon anställd i mer än tre månader kan det kosta runt 90 000 kronor i avgift.
På hemsidan www.fcfp.se kan papperslösa som vill ha hjälp få mer information och kontaktuppgifter.
Vi har exempel på människor som jobbat utan att få ett öre betalt Stefan Björkenstam