Kvinnor får en tredjedel mindre i pension
Kvinnor får mer än en tredjedel mindre i pension än vad män får. I snitt får en kvinna 6 500 kronor mindre i månaden i pension. Värsta pensionstjuven är allt deltidsarbete som suger ut kvinnors livstidsinkomst och pensioner.
Nyheter: Deltidsarbete är den värsta pensionstjuven för kvinnor. I snitt får kvinnor 6 500 kronor mindre i månaden än männen.
Framöver förväntas det att fler av dagens ungdomar ska arbeta längre upp i åldrarna och gå i pension senare i livet, eftersom medellivslängden har ökat. Minst 40 år i yrkeslivet ska fylla på pensionskontot, så att man ska kunna få en dräglig pensionärstillvaro. Pensionssystemet är könsneutralt och reglerna är lika både för män och kvinnor – ändå får kvinnor så mycket lägre pensioner än männen.
– Tyvärr är problemet ganska enkelt. Kvinnor har en mycket lägre livsinkomst än män. I själva pensionssystemet finns det inget som missgynnar kvinnor, tvärtom så är det en ganska stor förstärkning av lågavlönades pension som tas ut via skatten, som i första hand går till kvinnor. Det är inte pensionssystemet som är fel, utan svaret är så enkelt att kvinnor har sämre betalt, säger Staffan Ström, pensionsekonom på tjänstepensionsföretaget Alecta.
Det är inte pensionssystemet som är fel, utan svaret är så enkelt att kvinnor har sämre betalt Staffan Ström pensionsekonom på Alecta
2017 var den ovägda löneskillnaden mellan kvinnor och män 11,3 procent enligt Medlingsinstitutet. Men fortfarande är det kvinnor som i högre grad arbetar i branscher där lönerna är låga, framför allt inom vård och omsorg. Löneutvecklingen släpar efter, och kvinnor jobbar deltid och vabbar i mycket högre utsträckning än män.
– De här sakerna tillsammans gör att kvinnor under hela livet får en mycket lägre sammanlagd inkomst än män. Pensionen är bara en spegling av den inkomst man haft, och då blir pensionen lägre, säger Staffan Ström.
I dag går sju av tio medlemmar inom Kommunal i pension som garantipensionärer på grund av att de varit hemma med barn och arbetat deltid, enligt Lo-ordförande Karl-petter Thorwaldsson.
Garantipensionen är till skydd för den som haft för låg inkomstgrundad pension under livet (se faktaruta).
– Det är oftast kvinnorna som är hemma med barnen eller går ner i arbetstid. Redan där förlorar man avsättningar, framför allt till den allmänna pensionen men också till tjänstepensionen, säger Annamaria Carlsgård, ombudsman på Kommunal och pensionsexpert.
Inom Kommunals avtalsområden finns bland andra undersköterskor och vårdbiträden. Grupper som ofta är hemma och tar hand om barnen, och inte kommer ut och jobbar heltid förrän sent i yrkeslivet.
– Det är svårt att få fast anställning, och dessutom är den ofta på deltid. Då får man ett lägre löneintjänande under hela sitt arbetsliv, och som pensionär får man låg pension och delvis garantipension och bostadstillägg, säger Anna-maria Carlsgård.
Kvinnor får i snitt 6 500 kronor mindre i pension än män, visar uppgifter från Pensionsmyndigheten.
– Det är viktigt att lyfta fram att föräldraledigheten är pensionsgrundande och att några få års deltidsarbete
inte påverkar pensionen. Och under barnets fyra första år har den förälder som har lägst inkomst rätt till så kallade barnårsrätter, som ger extra pengar till pensionen, säger Agneta Claesson, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten.
Men om kvinnor sedan blir kvar i deltidsarbete med 50 eller 80 procent av lönen i upp till tio års tid eller mer efter småbarnsåren kommer det att ge stora effekter på livstidsinkomsten – och pensionen.
Så vad kan då dagens unga kvinnor göra för att höja sina pensioner?
Först och främst ska man gå in på Min Pension, kolla in sin pensionsprognos och skaffa sig en bild av hur ens ekonomi kommer att bli som pensionär. Om man inte gillar vad man ser kanske man får överväga att byta yrke, och tuffa till sig i löneförhandlingar, eller sluta arbeta så mycket deltid.
– Det finns all anledning att fundera på sin pension när man är yngre och mitt i livet. Om man pensionsmässigt vill utjämna skillnaden så kan mannen, om han tjänar mest, föra över sin premiepension på 2,5 procent till kvinnan. Detta är inget man kan göra när det är dags för pension, utan det måste göras löpande, säger Agneta Claesson.
Den 30 april är sista dagen att anmäla överföring av premiepensionen för att det ska slå igenom 2019.
Varje år föds det 115 000 till 120 000 barn i Sverige, enligt Socialstyrelsen. Det innebär att 230 000 till 240 000 män och kvinnor blir föräldrar för första gången eller igen.
Men av landets nära 5,9 miljoner människor som arbetar och sätter av pengar till pensionen är det bara cirka 11 500 personer, som för över sin premiepension på sin partner.
50 procent av alla äktenskap slutar i skilsmässa, enligt statistik från Statistiska centralbyrån. Då kan en överföring av premiepensionen bli en viktig del av kvinnas pension.