Så stor blir pensionen i olika branscher
Listan visar typexempel på hur pensionen blir för kvinnor ur olika yrkesgrupper, enligt Alectas rapport Deltidsfällan. Alla siffror är före skatt. Alla löneuppgifter och pensionsuppgifter är i 2015 års penningvärde.
Heltidsarbetande Sofia
Löneadministratör, går i pension vid 65
Sofias slutlön är 32 740 kronor i månaden. Hon har arbetat heltid hela livet och får en total pension på 23 040 kronor i månaden. • •
Deltidsarbetande Yamina
Löneadministratör, går i pension vid 65 år
Yamina jobbar heltid fram till 28 år, då hon blir föräldraledig ett år med hel föräldrapenning. Hon arbetar 50 procent från 29 till 31 år, Mellan 32 och 34 år arbetar hon 75 procent. Därefter heltid till 65. Yaminas slutlön är 29 770 kronor. Hennes totala pension blir 20 550 kronor. • •
Deltidsarbetande Carolina
Löneadministratör, går i pension vid 65 år
Carolina arbetar heltid fram till 28 år då hon får barn. Hon är föräldraledig i ett år. Från 29 till 38 år arbetar hon 50 procent, och från 39 till 48 år arbetar hon 75 procent. Därefter heltid fram till pension. Carolinas slutlön är 25 400 kronor Hennes totala pension blir 16 310 kronor. • •
Deltidsarbetande Erika
Löneadministratör, går i pension vid 65
Erika arbetar heltid fram till 28 år, då hon får barn och är föräldraledig i ett år. Från 29 till 38 går hon ner till 50 procent och jobbar därefter 75 procent resten av yrkeslivet. Erikas slutlön är 19 050 kronor. Hennes totala pension blir 15 200 kronor. • •
Anders som arbetar deltid sent i livet
Löneadministratör, går i pension vid 65
Anders arbetar heltid nästan hela yrkeslivet, men arbetar 50 procent mellan 59 och 61 år och sedan 75 procent från 62 till 65 år, för att vårda sjuka föräldrar. Anders slutlön blir 24 560 kronor. Hans totala pension blir 21 950 kronor. Att Anders får en högre pension än Yamina beror på att han arbetar deltid sent i livet, vilket inte påverkar slutpensionen lika mycket. • • Heltidsarbetande Ingrid
Civilingenjör, går i pension vid 65 år
Ingrid är privatanställd tjänsteman med ITP 1 (tjänstepension) som jobbar heltid hela livet. Hennes slutlön är 54 320 kronor. Ingrid får 33 620 kronor i månaden i pension. • •
Deltidsarbetande Victoria
Civilingenjör, går i pension vid 65 år
Victoria arbetar heltid fram till 37 år. Vid 38 får hon barn och är föräldraledig i ett år. Därefter jobbar hon 75 procent under tio år. Därefter övergår hon till heltid. Victorias slutlön är 43 030 kronor Hennes totala pension bli 26 160 kronor. • •
Heltidsarbetande Osvaldo, som är född efter 1986
Undersköterska, går i pension vid 65 år
Osvaldo börjar arbeta som undersköterska på heltid vid 21 år. Han arbetar heltid i hela sitt yrkesliv och har en premiebestämd tjänstepensionsplan AKAP-KL. Hans slutlön är 25 320 kronor. Osvaldos totala pension är 19 700 kronor. • •
Deltidsarbetande Berit, som är född efter 1986
Undersköterska, går i pension vid 65 år
Berit börjar som undersköterska vid 21 år. Men hennes arbete motsvarar bara 60 procent eftersom hon arbetar per timme. Vid 25 får hon barn och är föräldraledig i ett år. Efter föräldraledigheten går hon ner till 50 procent fram till 35 år. Därefter får hon en 85-procentig tjänst av en heltid som hon arbetar i fram till sin pension. Berits slutlön blir 21 520 kronor. Hennes pension blir 15 450 kronor, vilket motsvarar 78 procent av Osvaldos pension. • •
Fatema som kommer sent in i yrkeslivet och jobbar deltid
Undersköterska, går i pension vid 65
Fatema kommer till Sverige när hon är 30 år. Hon börjar arbeta som undersköterska på en 60-procentig deltid när hon är 35 år. Efter tio år, vid 45 år får hon en 85-procentig deltidstjänst, som hon arbetar inom fram till pension. För att få garantipension krävs det 40 ås bosättning i Sverige. Fatema får endast 35/40-delar av full garantipension. Fatemas slutlön blir 20 080 kronor. Hennes totala pension blir 10 970 kronor. • •