Strokepersonal ryter ifrån – anmäler arbetsmiljön
Sjuksköterskorna på avdelning 53 krävde bland annat åtgärder mot överbeläggningar. Nu har Vårdförbundet lämnat in 6:6a-anmälan till Arbetsmiljöverket. – Arbetsgivarens svar innehåller ingen åtgärd som omedelbart förbättrar arbetsmiljön på avdelningen, säger Anna Tjus, huvudskyddsombud.
Som Bohusläningen tidigare berättat om så har det varit långvariga problem på strokeavdelningen 53 på Näl. Sjuksköterskorna har lyft problemen med för många patienter på för få personal i snart ett års tid, men utan gehör.
I en framställan till arbetsgivaren krävde Vårdförbundet åtgärder för en dräglig arbetsmiljö. Enligt verksamhetschefens svar på kraven så planerar arbetsgivaren flera åtgärder kopplat till trombolysverksamheten och att rätt diagnoser ska vårdas på rätt avdelning. Man vill även behålla det minskade antalet vårdplatser fram till september i år.
Men kravet som handlar om att lägga ett tak för antal patienter som vårdas på avdelningen är inte möjligt menar verksamhetschefen:
”Att lägga tak gällande antal patienter är ur ett områdes och förvaltningsperspektiv ingen framkomlig väg. Det kommer bara att sänka nästa enhet till exakt samma problem. Däremot måste området och hela sjukhuset bli än mer noggranna med att följa våra fastställda rutiner och principer gällande fördelning av patienterna.”
På torsdagen skickade Vårdförbundet in 6:6a-anmälan till Arbetsmiljöverket.
– Arbetsgivarens svar innehåller ingen åtgärd som omedelbart förbättrar arbetsmiljön på avdelningen. Det är många goda förslag och förbättringar på sikt, men vi begär åtgärder som måste ske nu, inte på sikt. Arbetsmiljön är inte tillfredsställande med hänvisning till arbetsmiljölagen och kraven överstiger resurserna vilket gör arbetsbelastningen mer och mer ohälsosam, säger Anna Tjus.
Janne Malmborg, verksamhetschef för avdelningen, kommenterar anmälan via mejl:
”Vi arbetar för att förbättra arbetsmiljön och genomför de åtgärder successivt som vi planerat och har en god dialog med Vårdförbundet om detta.”