Fler har anmält kränkningar
Nyheter: Två nya anmälningar om kränkande särbehandling har lämnats in till Melleruds kommun. Dessutom har flera anställda inom kommunen tilldelats skriftliga varningar och stängts av från sina jobb.
Ytterligare två anmälningar om kränkande särbehandling med starka anklagelser har lämnats in till Melleruds kommun. Totalt finns fyra anmälningar på samma tema. Dessutom har flera anställda inom kommunen tilldelats skriftliga varningar och stängts av från sina jobb. En anställd har även fått en skriftlig varning för att ha utövat våld i tjänst.
I de två senaste anmälningarna om kränkande särbehandling räknas ett flertal grova anklagelser upp:
• Angiveri och förtal.
• Utfrysning.
• Medvetna förolämpningar i form av överkritik och ovänlighet
• Medvetet lämna fel information för att försvåra arbetet.
• Medvetet sabotera eller försvåra arbetets utförande.
• Skapande av rädsla och förnedring.
• Provocerade uppsägningar.
• Försök att provocera den utsatte att gå i förtidspension.
Det är i flera fall samma typ av anklagelser som tidigare har riktats mot en eller flera personer inom socialförvaltningen. Några är dock nya som exempelvis angiveri och försök att få den utsatte att gå i förtidspension.
Av de två förstnämnda anmälningarna framgick att de anställda jobbade fackligt inom socialförvaltningen, men i de två senaste anmälningarna är samtliga uppgifter förutom anklagelsepunkter och tidsperiod när kränkningarna ska ha utförts, sekretessbelagda.
Flera källor uppger dock för TTELA att misstankarna riktas mot samma förvaltning och att det är samma personer som misstänks för kränkningarna. I de två senaste fallen ligger de inträffade händelserna upp till ett år tillbaka i tiden.
– Det rör sig helt säkert om samma förvaltning och samma personer, säger en källa med insyn i den kommunala verksamheten.
Kommunchefen Karl-olof Petersson kommenterar de nya fallen i ett mejl:
”Vi tar med de anmälningar som kommit kommunen tillhanda i den externa utredning vi nu genomför. Utredningen kommer att ske skyndsamt och ge oss en allsidigt belyst helhetsbild att arbeta vidare utifrån”.
Tre anställda har även stängts av från sina arbeten
” Några är dock nya som exempelvis angiveri
och tilldelats skriftliga varningar av arbetsgivaren. Två fall rör kultur- och utbildningsförvaltningen och ett fall socialförvaltningen, där de anställda stängts av en månad med kvarvarande löneförmåner. De är på sannolika skäl misstänkta för, eller bevisligen skyldiga till, svårare fel eller försummelse i arbetet.
– De två fall som rör kulturoch utbildningsförvaltningen har inga kopplingar till anmälningarna om kränkningar, betonar kultur- och utbildningschef Anders Pettersson.
En anställd på arbetsmarknadsenheten har dessutom tilldelats en varning, där misstankarna rör våld i tjänsten. En annan anställd inom kommunens organisation har tilldelats en skriftlig varning för att ha skickat sekretessbelagd information till en obehörig person.